【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【SaaS×プロダクトマネージャー】クラウド型勤務管理サービス企画/戦略◆自社プロダクト/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【SaaS×プロダクトマネージャー】クラウド型勤務管理サービス企画/戦略◆自社プロダクト/リモート可


~“働き方改革”の最前線で、プロダクトの未来を描きキャリアアップ~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●戦略立案から企画・開発・運用改善まで一貫してリードするポジション
●SaaS/クラウド領域での経験を活かし、社会的意義の高いサービスを育てる
●「平均勤続24年×所定労働7.5h×月3回の宿直勤務あり×福利厚生◎」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務内容
プロダクトマネージャーとして、クラウド型勤務管理サービス「follow」の戦略策定から企画・開発・運用改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。

■業務詳細
◎新規・既存サービスの企画立案、ロードマップ策定
◎顧客ニーズ・市場動向の調査と要件定義・仕様設計
◎開発チームとの連携によるディレクション、リリース管理
◎KPI設計・分析、課題抽出と改善施策の立案・実行
◎ユーザー導入支援、運用状況のモニタリングと改善提案
◎プロモーション施策の企画・実施（マーケティングチームと連携）
◎チームメンバー・ビジネスパートナーとの連携、タスク管理
◎組織のスキル向上・人材育成・キャリア形成支援

■こんな方にオススメ
・SaaSやクラウドサービスの企画・運用経験を活かして、社会貢献性の高いプロダクトに携わりたい方
・チームを率いてプロダクトの成長をリードしたい方
・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、戦略的にサービスを育てたい方

■オンボーディング
・入社後1～2ヶ月は既存プロダクトのサブリーダーとしてOJTで業務習得
・ペアワークや定例ミーティングを通じて社内外との連携スキルを習得
・3ヶ月目以降はプロダクト全体のマネージャーとして案件を主体的に推進
・必要に応じてプロジェクトマネジメント/データ分析/技術研修を受講可能
・月1回の1on1面談でキャリアビジョンを共有し、成長を継続支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】