正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【社会課題の解決】新規プロダクト企画開発 ◆データ分析経験◎/フルフレックス/在宅勤務可
~データ分析からプロダクトを生み出す~
● データ分析を軸に、新規プロダクトの企画・検証・具体化に深く関与
● 社会課題をICTで解決する、実装前提のデータ活用プロジェクト
● 顧客・営業・企画と協働し、分析をビジネス価値に変える役割
● 「リモート併用×所定7.5h×安定基盤」で腰を据えて挑戦できる環境
データ分析チームの一員として、プロダクト企画開発チームと協働しながら、
データ分析を新規プロダクトに適用していくエンジニアを募集します。
単なる分析業務ではなく、
「このプロダクトに、どんなデータ分析が効くのか?」
「どう検証し、どうサービスとして成立させるのか?」を企画段階から一緒に考え、形にしていくポジションです。
扱うテーマは、インフラメンテナンスや新しい働き方など、社会課題の解決を目的とした実プロダクト。
分析が「検証で終わらず、商用につながる」経験を積むことができます。
■業務内容
プロダクト適用案件において、以下の流れを一貫して担います。
・顧客・営業・企画チームと連携した課題整理
・課題解決に有効なデータ分析手法の検討・提案
・分析環境の構築、ツール選定
・必要となるデータ要件の整理・提示
・受領データを用いた分析・検証(PoC)
・検証結果の評価(アセスメント)と再検証
・分析結果の顧客説明、フィードバック反映
・商用サービス化に向けた技術観点での具体化・設計支援
※プロダクト例
SmartMainTech(デジタル技術によるインフラメンテナンス)
CollaboWorkSolution(デジタル時代のコラボレーション支援)
■キャリア・成長イメージ
・まずは、分析・検証フェーズの中核メンバーとして参画いただきながら、プロダクト理解を深め技術提案の主導役へ
・将来的にはデータ分析×プロダクト企画を横断できるリード人材として活躍可能
■この仕事の魅力
・自身の関わったプロダクトが広く世に出る経験
・社会課題に向き合い、価値あるサービス創出に関われる
・営業・企画と同じ目線で議論し、ビジネス理解が深まる
・データサイエンス×AI×プロダクト開発という希少なスキルセット
・安定した基盤のもと、新しい挑戦ができるバランスの良さ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 613万円~892万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~489,000円 <月給> 334,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助月37000円~※2024年4月時点 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> ■財形貯蓄、NTT社員持株会 ■マイホーム取得支援制度 ■保養施設(全国各地) ■社宅、家賃補助(37,000円/月~) ■共済/各種貸付制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル ■歓迎条件: ・一般企業(特に顧客業種企業)へのデータ分析案件経験 ・統計検定2級以上の資格取得 ・主要BIツールに関する知識、ナレッジ ・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験 ・最新のデータサイエンス技術に関するナレッジ ・ソフトウェア開発管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業/電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 ■ 事業領域 ・ドコモ関連事業…ドコモグループのIT戦略策定/スマートライフ領域(Fintech・XR)/サービスインフラ運用・開発支援(顧客情報管理・料金システム)/ドコモ提供サービスの監視・解析 ・NTTグループ関連事業…NTTグループのDXを担うCoE/業務の一元化・効率化(クラウドファースト・F2S)/NTT東日本・西日本への回線の申込受付~開通工事手配までを一貫して行う大規模システムの提供等 ・通信系ソリューション事業…IOWN/6G/エンド・エンドオーケストレーション/AI活用による自動化・高度化/Open-APIによる柔軟なサービス展開/次世代OSS開発等 ・ビジネス系ソリューション事業…会計・CRM・セキュリティ・デジタルコミュニケーションを始めとした幅広いソリューション等 ・金融系ソリューション事業…金融業界特有の業務課題に応える大規模データマネジメント等のソリューション/請求管理・収納代行等のビリング・決済関連ソリューション等 ・産業系ソリューション事業…設備保全や施工検査、エッセンシャルワークのDX化を始めとした建設・エネルギー・流通等の業界特有ニーズに応えるソリューション等 ■ 概要 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現を目指しています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます 通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 205,991百万円 |
| 従業員数 | 5,083名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社SasaTech
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株式会社CHAL(チャル)
フロントエンドエンジニア/フルリモート有/React、Vue、Laravel等/平均...
株式会社JobTechnology
開発エンジニア/年収800万円/残業月7.02時間/リモート可/早期キャリアアップ/...
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