【沖電気工業株式会社】〈東京〉経理部門の業務改革推進（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経理部門では「本当に働きやすいOKI」にするために、抜本的な「業務改革（BPR）」に正面から取り組み、推進していきます。
各部門と連携し、意見を出し合いながら、新しい業務の仕方を構築していきます。
また、「成長するOKI」を実現していく各事業・各部門の取り組みを、計数面で全力サポートしていく為の会計業務の改革を推進していく人財で、経理部門の立場として具体的に計画を立案し、業務設計を行っていく担当としてリーダーシップを発揮し、主体的に推進できる方を求めております。

【職務内容】
・業務の提案、改善提言および設計
　 常に新しい気持ちでゼロベースからの業務設計を検討します。
・業務分析
　 過去の情報を収集し、業務の分析を行います。
・文書作成および記録
　 設計書や運用マニュアルを作成します。
　 会議体などは常に記録として残していきます。
・システム設計
　 運用が円滑・効率的に運用が行えるか運用設計を行います
・IT対応
　 ITの知識を熟知し、運用をITへ落とし込みます。
・IT運用
　 会計関連の運用およびリプレース計画など全般にわたり対応を行います。

【魅力】
・経理の視点からグループの成長に貢献できる業務です。
・常に世の中の変化に追随していく事で常に新しい業務に触れる事で自身の成長も行っていける仕事です。
・課題解決や変革に携わる経験を通して自身の成長と大きな達成感を得る事が出来ます。
【募集背景】
経理財務部門の特に会計業務基盤を強化するにあたり、中核的な人材を募集します。

【組織構成】
経理財務部営業経理部業務改革チーム:2名
チームマネージャー1名（男性）、チームメンバー１名（男性１名）

【働き方】
■テレワーク：週1～2回実施可能
■残業時間：通常期:20時間程度　繁忙期:30時間～40時間