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正社員
【募集背景】
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。
【期待する役割】
当組織は、デジタル技術を活用し、某グループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。
今回募集するポジションでは、グループ企業である某社の基幹システムのクラウドベース(D365)への刷新および、情報活用基盤の更新を行い、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。
【担当職務】
データウェアハウス/データマートの設計・構築、およびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【仕事の魅力】
ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、某グループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、その中で以下を経験できます。
・大規模組織でのハイレベルなデータの可視化
・自らクラウド/DX化を見据えたアイデアを提案、実行
・利用部門へのコンサル、プロジェクトマネジメント、運用まで一気通貫の経験
【働き方】
テレワーク:週2日可
※みなとみらいを拠点としていますが、六本木本社に週2~3日程度出社している方もいる等柔軟な働き方が可能です。
※会計領域担当の方のみ六本木勤務となります。
【補足事項】
某社は、2023年10月1日をもって同社に合併しました。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ◆データウェアハウス/データマートの設計・構築経験 【歓迎要件】 ▼製造業における業務経験 ▼ERPの導入経験、知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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