正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【横浜/社内SE】◆市場価値◎/残業20h以下/リユース事業/年休120日
【転勤なし/自己資本比率驚異の約70%/透明性の高い評価制度/多様な商材を扱える】
■採用背景:
この度、神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマンにおいて、社内SEのポジションを募集いたします。
将来的な内製化に向けた拡大のための採用となります。
■業務詳細:
ご入社し、初めに行っていただく業務といたしましては、店内POSとEC・帳票の運用/改善/小規模開発などをお任せいたします。
・POSなどの運用・導入支援
・POS実績のデータ整合・帳票運用(BI/Excel/SharePoint)
・データ連携・運用基盤
・POS/EC運用を回すための小規模開発・改善
■組織構成:
・現在計2名のメンバーが在籍しております
(グループ長1名、課長1名)
■透明性のある評価制度:
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。
自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくしっかりとプロセスも評価いただける環境です。
■キャリアパス◎:
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間条件同一。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~414,000円 <月給> 295,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:「福利厚生その他」欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員とともに、自社製POSの運用サポートからスタート。 その後は徐々に業務範囲を広げ、他のシステム運用・保守業務にも携わっていただきます。 <その他補足> ■家族手当について 配偶者:24,300円 子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人目まで支給) ■その他福利厚生 従業員交流補助制度、レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)、クラブ活動、人間ドック受診料補助(40歳以上の方が対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日中心に、毎月休日を決定 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システム(基幹/販売管理/POS 等)または社内ITの 運用・保守・改善に関わった経験(年数は不問。経験が浅い方も歓迎です) ■歓迎条件: ・Power BI の運用(データモデル/更新/権限/配信)経験 ・AWS(EC2/S3)やネットワーク基礎(拠点NW等)の理解 ・SharePoint 運用、Power Automate/RPA の運用経験 ・POS/EC連携、在庫・売上・会計などの業務理解 ・要件定義/ベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| 所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 |
| 事業内容 | ■事業内容:神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。 ■取扱い商品例:テック:家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等/スタイル:衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等、ホビー・ゲームステーション:フィギュア、プラモデル等/Wスポキャン:スポーツ・アウトドア用品等、カメラ:高額カメラ等/カウマン:ロードバイク等 ブックオフ:本、ゲームソフト、トレカ等 ■特徴: (1)設立以来、神奈川県を中心に事業を展開してきました。今後は神奈川県を軸に、関東近県への出店を加速するとともに、静岡エリアでも出店を推進していきます。 ※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県を中心に出店余地があるうえ、関東近県・静岡へ展開を広げることで、新店立ち上げやポスト増など成長機会がさらに広がります。 (2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)を積極展開中。積極的に事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 ■沿革:1978年 9月 株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開 1990年 4月 商号を株式会社ワットマンに変更 2004年 9月 家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う 2013年 6月 新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ 2019年 5月 タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立 2021年 7月 株式会社ホビーサーチの株式取得(子会社化) 2026年 1月 店舗数61店舗を展開(テック20店舗、スタイル20店舗、ブックオフ(FC)8店舗、スポ&キャン1店舗、ホビー3店舗、カメラ5店舗、カウマン2店舗、ゲームステーション2店舗) |
| 代表者 | 代表取締役社長 川畑泰史 |
| URL | https://www.wattmann.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 8,383百万円 |
| 従業員数 | 579名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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