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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
不動産アセットマネジメントMGR候補◆UNI-ASIAグループ／リモート有／不動産や金融業界歓迎！
【アジアで幅広くビジネス展開／シンガポール証券取引所の上場会社／残業月15～30H程度】
■業務概要
不動産アセットマネジメントとは、投資家やオーナーに代わり、オフィスビルや賃貸マンションなど投資用不動産の取得・運営・売却を総合的に管理し、資産価値の最大化と収益（賃料収入等）の安定化を目指す業務です。経営者視点で不動産の運用方針を決定する「司令塔」の役割を果たします。
同社は共同住宅、ヘルスケア施設、宿泊施設、PFI事業・PPP事業、リゾート事業など多義にわたる分野のアセットマネジメント事業をしており扱う物件の種類の幅広さも特徴的です。
■業務内容
マネージャー候補としてご入社いただきますが、まずはOJTを通じキャッチアップいただきます。将来的には以下業務を牽引いただきます。
・不動産投資物件のファンド組成または期中運用に関する業務
・不動産投資物件の資金繰り計画・更新の策定
・各種契約上の、報告期日管理 ※資料はフォームがあります。
・月次レポートの作成・配信（メール配信）
・運用している会社の会計チェック（残高確認など）
・建物評価、調査への立ち合い
基本的には、担当する物件のプロジェクト規模により1～2名体制で従事いただきます。
当社のマネージャ―は管理職ではないため、ピープルマネジメントはございません。OJTを実施しますので、ご経験がなくとも不動産業界や金融業界のご経験者は是非ご応募ください！
■魅力点
・エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。
・アセットマネジメント業界では老舗企業でアジアを始めとしたグループネットワークを有しており海外投資家にも投資機会を提供しています。
・同社は新卒採用を実施しておらず、全員中途での入社者です。そのため、多様な価値観を認め合う文化があり不動産業界、銀行業界からのアセットマネジメント未経験者も多く在籍しています。
■就業環境について
時差出勤、テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度については要相談
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル５F 勤務地最寄駅：メトロ複数線、都営三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12か月分割して毎月支給しています。年俸には固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,377,968円～5,404,736円 固定残業手当/月：135,170円～216,272円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与1月支給、会社の業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにより実務を習得します ■資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部 ■団体保険 ■健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、資格取得奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29-31, 1/1-1/3）、介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、有給休暇、完全週休2日制 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・金融業界での法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-21-1 |
| 事業内容 | ■ユニ・アジアキャピタルジャパンについて： 当社は、オルタナティブ投資を軸にアジアでビジネスを展開するUNI-ASIAグループの戦略子会社で、 日本における不動産ファンド業界創成期の1998年より事業を開始し、着実に実績を積み重ねています。 UNI-ASIAグループの中核会社であるUni-Asia Group Limitedは、シンガポール証券取引所の上場会社で、 日本人がマネジメントを務めるユニークな会社です。 ■事業内容： ・不動産投資ファンドの組成、アレンジメント ・不動産投資ファンドの運用 ・不動産投資アドバイザリーおよびコンサルティング ・船舶ファイナンスのアレンジメント ■ユニ・アジアグループの特長： “Your trusted partner in alternative investments”をキーワードに、香港、シンガポール、日本、中国に拠点を置き、アジアのネットワークを活用して、アジア各国の投資家の皆様に様々なオルタナティブ投資の機会を提供しています。国を跨いだグローバルな取引に強いことが当社グループ最大の特長です。多くの拠点は日本人がマネジメントしていますので、日本の投資家の皆様のニーズにきめ細かく対応できることも強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uni-asia.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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