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正社員
「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない」
エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、当社なら大丈夫。
多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★
研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！
＜入社後の流れ＞
▼入社後研修（1ヶ月〜3ヶ月程度）
ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。
AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。
▼プロジェクト配属
目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！
無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。
▼キャリアアップカリキュラムを受講
◎アプリ開発
VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！
◎ゲーム
ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！
◎インフラ
ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。
◎先端技術
AIやPythonといった先端技術を習得できます。
※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
▼最初はこんなお仕事からスタート
・ゲームやシステムのテスト
・サーバやネットワークの運用業務
・PCのセットアップ
・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）
【開発環境・業務範囲】
▼今後はこんなお仕事に携われます！
＜自社内プロジェクト＞
◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』
・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。
直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。
現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！
◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」
・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、Googleスプレッドシート など
・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト
社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！
アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。
公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を発信しています！
※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。
ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！
＜外部プロジェクト＞
・総合スポーツ大会向け新規システム開発
・社内ネットワーク再構築
・企業コーポレートサイト制作、デザイン など
▼個性豊かなメンバーがいます！
◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり）
◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください）
┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！
◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！）
┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！
◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるゲームデザイナー など
【成長性抜群の会社でワクワクするプロジェクトを！】
2023年の創業以降、急成長を遂げており
現在、IPO（株式上場）を見据えて準備を進めている当社。
立ち上げフェーズの今だからこそ、組織の拡大を肌で感じながら、
自分自身も大きく成長できる圧倒的なやりがいがあります！
基礎を学んだ後は、自社開発の社員管理・提案管理クラウドシステム『BERRY』や
すべて自社制作のTRPG風ノベルゲーム『勿忘草』、
新設されたAI事業 など、ワクワクする最先端のプロジェクトに挑戦可能！
エンドロールにあなたの名前が載ることもあります◎
私たちと一緒に会社の未来を創りませんか？
【 7割以上が20代！フランクで和気あいあいとした職場です！】
「入社してよかった」そう思ってほしいから、
★残業月平均7.02時間
★リモートワーク可（プロジェクトによる）
★引っ越し支援あり
★有給取得率70％
★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり）
など、働きやすい環境・制度を整えています！
＜社内の雰囲気・社風について＞
未経験入社の若手であっても、
相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！
もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。
年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。
そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！
フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！
【身につくスキル・キャリアパス】
理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！
＜目指せるキャリア例＞
■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など）
■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職）
■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職）
■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職） など
【入社後の成長サポート】
入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！
■Udemy（Webで学べる教育講座）補助
┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能
■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担）
┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給
■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助
┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担
■デザイナー講習会の実施も検討中！
┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられている方は必見！
ポイント1数十万のスクール代は不要！ IT業界で働きながら独自のカリキュラムを使って 未経験からITエンジニアへ大逆転！
「IT業界に興味はあるけど自信がない…」
「プログラミングスクールに通うお金も時間もない…」
「アピールできる経歴がないから、今からじゃ遅いかも…」
そんな将来への漠然とした不安は今日で終わりにしませんか？
当社なら、数十万円もの高いスクール代を払う必要はありません！
入社研修と独自のステップアップカリキュラムを揃えています。
ビジネスマナーからITの基礎、プログラミングまで、
無駄なく最短距離でスキルを習得できる
【タイパ・コスパ抜群】の環境が整っています☆
実際に、当社で活躍するエンジニアの8割以上が未経験からのスタート。
元バーテンダーや元ニート、アパレル店員など、ITとは無縁だった先輩たちが
「これといった経歴がない」という悩みを乗り越えてきました。
今では自社ゲームの開発やAIプロジェクトなどで堂々と活躍し
確実なキャリアアップと給与アップを叶えています！
＼他にも…／
★社員の7割以上が20代
★残業も月平均7時間程度
★有給取得率70% など
プライベートと両立しながらのびのびと成長できる環境です◎
学歴や過去のブランクは一切不問。
あなたの異色の経歴を「個性」に変えて、
一番効率の良いルートで、理想のキャリアへ大逆転しませんか？
ポイント2未経験者の気持ちが分かるから、楽しく学べる体制を整えてます！
現在技術執行役員を務めていますが、元々は未経験入社。IT知識ゼロの状態から苦労して勉強してきたので、「0からスタートする人に寄り添った教育」を心掛けています。もちろん仕事なので大変なこともありますが、「学ぶことが楽しい」「ものづくりが楽しい」と感じてもらえるように、解説の仕方などこだわりを持って教育に取り組んでいます。そのほか、IT業界特化の自社Webシステムの開発やAIを活用した自社研修整備、自社プロダクトへのAI活用など、様々な取り組みを推進中。IT業界は常に進化を続けているので、エンジニアが最新の技術を習得でき、業務に役立てられる仕組みを整えていきたいと思っています。「前向きに学んでいける」「コツコツ頑張れる」そんな人にぜひご応募いただきたいです！（技術執行役員・エンジニア／高松）
ポイント3自主性重視の教育スタイル！ゲームづくりの面白さ、教えます◎
私はこれまで、ゲームデザイナーとして様々なゲーム開発に携わってきました。現在は海外展開も行っている有名ゲームタイトルのバランス調整や新規コンテンツの運用開発に注力中。社内向けには「ゲームクリエイター講習」を実施し、育成したメンバーと共にオリジナルゲームの企画・開発を進めています。育成において大切にしているのは、1人ひとりが持つスキルや得意分野を最大限に活かせる環境をつくることです。各メンバーに自ら目標を設定してもらい、その達成・成長をサポートするようにしています。そのため、「やりたいこと」「学びたいこと」など、自分の考えを言語化できる人にぜひご応募いただきたいですね。好きなこと・得意なことに積極的に挑戦することで、楽しみながら成長できるはずです！（技術執行役員・ゲームデザイナー／中石）
ポイント4取材担当者より
最も印象的だったのは、「社員の可能性に決してフタをしない」という揺るぎない姿勢だ。元フリーターや飲食業界の経験など、様々なバックグラウンドを持つ個性豊かな社員が多数活躍している。その背景には、フランクな職場環境や研修体制だけでなく、「やってみたい」という意欲を全力で肯定し、後押しする温かい社風があった。また、オリジナルゲームの開発やAI事業など、ワクワクするプロジェクトが進行する中、職種の垣根を超えて趣味や特技を活かせるのも大きな魅力だろう。さらに、月平均残業は7.02時間、有給取得率も70％を超え、プライベートを大切にしながら成長フェーズで経験を積むことができるのは今このタイミングだからこそ。過去の経歴に囚われず、イロトリドリの個性とともに自分らしいキャリアを築きたい方に、ぜひ飛び込んでほしい環境だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって勤務時間の変動あり 【残業について】 残業は月平均7.02時間です 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★基本出社／リモートもあり！ 東京オフィス、または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ＼オンライン面接実施中！／ ★上京をしたい方など、全国からのご応募を心よりお待ちしております！ ★これまで北海道、栃木、愛知、大阪、熊本などからの採用実績あり！ ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京オフィス＞ 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分 ※プロジェクト先への交通は、勤務地により異なります。 |
| 給与 | ★2年目で年収400万円以上可能 ★対象資格46種類の資格手当あり 月給21.5万円～25万円＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） ※残業代は別途全額支給いたします ※入社1年後からは固定残業代を付与しています。詳細は面接時にご説明いたします ※何らかのIT業務経験（テストやシステム運用など）をお持ちの方は優遇します ※プロジェクト単価の最大85％をインセンティブとして還元 ※随時昇給査定も実施 ＜先輩の給与アップ事例＞ ■Aさん（前職：派遣社員）★未経験入社1年半で年収240万円→420万円に！ 希望：IT業界でとりあえず働いてみたい 基礎研修実施後ネットワークの検証プロジェクトに従事し、並行して「CCNA」の資格を取得。 1年半の実務経験を積んだ後、ネットワーク設計構築の業務へステップアップ。 その後「CCNP」の資格も取得しました。 ■Bさん（前職：アルバイト）★入社3年で月収は32万円までアップ！ 希望：開発エンジニアを目指したい 職業訓練校でJavaのプログラミングを学んだ後当社へ。 入社後はヘルプデスク、テスト業務を担当し、 並行して当社のステップアップカリキュラムを実施。 開発エンジニアとして着実にスキルを磨いています！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■432万円（月給35万円）／業界2年目 前職：工場ライン作業 ■540万円（月給45万円）／業界4年目 前職：飲食店スタッフ ■620万円（月給52万円）／業界8年目 前職：施工現場管理 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（年1回＋随時） ┗日々の成果・頑張り、顧客＆自己の評価も査定に反映！ ■インセンティブ制度 ┗プロジェクト単価に応じた金額を社員へ還元！（条件あり） ■交通費（上限月5万円） ■職務手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■資格取得一時金（最大6万円） ■資格手当（資格1つあたり：月5000円～1万5000円） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア制度 ■予防接種支援金（インフルエンザ、コロナウイルス） ■懇親会・交流会 ■社内講習（当社オリジナル開発カリキュラム、ゲームクリエイター講習、デザイナー講習など） ■慶弔見舞金 ■引越し支援制度 ■Udemy購入補助 ■リファラル採用制度 ■フリードリンク（お茶・コーヒー・ミネラルウォーターなど） ■結婚・出産お祝い制度 ■イベント参加費用補助（AI展示会やゲーム開発イベントなど） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによりシフト制の場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率70％／公休と組み合わせて長期連休も取得可能！） ※有給休暇の時季変更権を使用した実績はありません ■産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％／男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■代休取得制度 |
募集背景
2022年の設立以来、オリジナルゲームや社員管理・提案管理クラウドシステムなど、さまざまな自社開発に注力している当社。ただ技術を身につけるだけでなく、人間力を磨ける環境をご用意し、新しいエンジニアを募集しています！万全の教育体制のもと、あなたの可能性を当社で“デザイン”しませんか？
| 応募資格 | ＜元フリーター・元ニートなど未経験入社の先輩が活躍中！＞ ＜未経験歓迎！スキルや経歴、ブランクなども一切問いません！＞ ★女性社員が多く活躍している環境です！ 例として、役員、部門長の中には女性もいます。 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 キャリアパスとして、システムエンジニア、プログラマーだけではなく、 PM、PMO、コンサルなどの多彩なキャリアを描けるのも当社の強みです。 もちろん自社開発のゲームでは、エンドロールにご自身の名前を載せることもできます。 【歓迎する経験・スキル】 ■何らかのIT業務経験（テストやサーバ運用など職種不問） ※上記、歓迎する経験・スキルは必須では御座いません。 【過去の採用例】 元アパレル店員、コンビニ店員、飲食店スタッフ、ナイトワーク、美容師、漫画家、デザイナー、翻訳家など、先輩の8割以上が未経験で活躍しています。 |
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