デジタル・リスクコンサルタント【メンバークラス採用/東京】（正社員） / 会社名非公開

【パソナ企業担当者おすすめポイント】
■キャリア形成の柔軟性
・若手社員の方は素質、特徴、得意分野の凸凹（強み・特性）を理解し、自分にあった仕事をしていくことができます。
　入社後すぐに特定のチームに固定されることなく、複数のプロジェクトを経験しながらご自身の興味や適性、能力発揮を見極めていただけます。
・サイバーセキュリティ、クラウド、AI、データガバナンスなど、IT・デジタルリスク領域における専門性を深めていただける環境が整っております。

■柔軟な働き方を実現
・東名阪近郊エリアにお住まいの方は、ほぼフルリモート勤務＋フレックスタイム制が適用され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・非常駐型のプロジェクトが中心で、クライアント先への常駐は基本的にございません。

■パソナキャリア経由のサポート体制
・パソナキャリアを通じて、ディレクターやシニアマネージャークラスを始めとした内定実績も多数ございます。
・RA部門責任者である綾部様との会食経験があり、現場のリアルな情報を直接お届けいたします。


ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご相談ください。
選考プロセスや面接対策についても、丁寧にサポートさせていただきます。

【ポジションについて】
採用組織：リスクアシュアランス部（RA）
想定職階：アソシエイト～シニアアソシエイト

【RA部について】
同社の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。

【サービス内容】
IT・デジタルの知識を活用し、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、幅広いトラストサービスを提供しております。

■システム・プロセス保証業務
・会計監査の一環で実施するIT基盤、アプリケーションの内部統制や業務ロジックの監査支援
・ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査支援

■サイバーセキュリティ
・サイバー攻撃の防御、検知、対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先…