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正社員
【募集背景/期待する役割】
会社合併に伴い 各社で対応していた労働安全衛生業務をシーカジャパンとして集約することになりましたが、現状組織のマネージャーが兼務している状況のため、今回外部より経験をお持ちの方にご入社いただき、より社内の労働安全衛生機能の強化を目指し本ポジションの募集に至りました。
今回は、労働安全衛生（EHS）マネージャーとして、工場をはじめとした各拠点に向けた社内のEHSプログラムを開発、整備、管理、維持し、事故や負傷の件数を最小限に抑え、その重症度を低減しながら、企業の効率性と従業員、顧客、およびコミュニティの健康を維持していただきます。
【職務内容】
■EHS関連の法律と法規の遵守を監視し、変更があればいち早く把握し、これらの変更の影 響を必要な関連部署等に通知し、必要な提案の実施
■EHSトレーニングプログラムを開発し、整備管理、モニタリング
■月次、四半期、年次のトレーニングプログラムを実施
■EH&Sパフォーマンス指標のタイムリーな報告、分析を実施し、トレンドを監視し、改善案を作成
■現地オペレーションへ専門知識とアドバイスの提供
■各工場・オフィスのチームと協力して、新しいまたは変更されたプロセス・装置が人間工学の基準に準拠し、規制要件を満たしていることをメモ、報告指標、安全ニュースレター、現地会議、関連する出版物の配布を通じて安全に関連する問題の伝達の実施
■法的に必要なEHSレポートの作成・提出
・すべてのEHS関連の内部要件および国内/地方の規制およびルールを法的に遵守するためのプログラムの管理を行っていただき、 事故予防と費用管理の長期目標を設定します。
【組織構成】
EHS＆サステナビリティチーム
※オペレーション＆サプライチェーンという大きな組織の中で EHS＆サステナビリティ組織があり、今回はその組織の中で労働安全衛生業務をご担当いただきます。
レポートライン： EHS＆サステナビリティチームマネージャー
【働き方】
■各工場や拠点への出張が多数発生するため、勤務地を問わず就業いただくことも検討しています。
■定年：60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
役職定年なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での労働安全衛生（EHS）のご経験をお持ちの方（10年程度） ■ビジネスレベルの英語力 ※本国とのやり取りの中で 国内のEHS推進に関して進め方を相談したり、本国の体制の水平展開に向けた話 等 密なコミュニケーションが発生します。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■日本および国際的なHSEQ規制に関する深い知識 ■工場、ショップフロア、オフィスの安全性の改善を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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