正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【在宅可｜ロボットシステム開発｜PM】20~70代まで幅広く活躍！コアタイム無フレックス｜働き方柔軟
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◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！
◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！
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■市況
先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。
■提供価値
当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。
■業務内容
【自社製品関連】
・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発
・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発
・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計
【受託開発関連】
・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援
・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発
・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築
【使用技術・開発環境】
・OS：Ubuntu
・言語：C++（モダン含む）、Python
・フレームワーク：ROS1 / ROS2
・バージョン管理：Git（Bitbucket）
・プロジェクト管理：JIRA／Confluence
・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace
◆◇ 募集ポジションの魅力 ◇◆
・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます
・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます
・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます
・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修いたします ＜その他補足＞ ・在宅勤務可 ・出勤手当（自宅以外での勤務時に支給 1000円/1日） ・業務交通費 ※交通費と別途支給 ・服装自由 ・定期健康診断 ・70歳定年後再雇用制度 ・ビザサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 その他、夏季休暇3日間、、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・社会人経験 5年以上 ・プロジェクトのマネージメント経験 3年以上 ・PythonまたはC++での開発経験 ロボットやロボットに近い機械製品の立上げ・開発・試験・保守を一通り経験しており、自身もコーディング実績があること ・Linuxを用いた開発経験 ターミナル上で使用する基本的なコマンドを習得していること ・日本語能力（JLPT N1相当） 顧客とのビジネスレベルのコミュニケーションができること ・英語能力 社内の外国籍エンジニアとの業務連絡レベルのコミュニケーションができること ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キビテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-7-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。 ■事業内容詳細： ・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用 ・ロボットシステム受託開発 ・ロボットシステム開発コンサルティング ・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発 ■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア ■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】 「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。 ■当社の特長： ・多種類のロボットの開発が経験できます ・優秀なメンバと一緒に成長できます ・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます） ・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営） ・作ったロボットが社会で実際に役立ちます ・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 林 摩梨花 ／ 代表取締役CTO 吉海 智晃 |
| URL | https://qibitech.com |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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