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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【大阪勤務】サービスエンジニア/※未経験・第2新卒歓迎/手に職をつけたい方/転勤無し/年休114日
～未経験・第二新卒歓迎/若手活躍中/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～
■業務概要：
サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。
＜詳細＞
自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。
・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。
・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。
※代休の取得が可能
・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。
└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いです。
※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。
■組織構成：
16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名)
過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。
■教育体制：
・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。
比較的簡単な作業を自立可能になるまで3年程度、それ以上になると10年ぐらい成長するまでに時間がかかるという認識で、しっかりと育てていく計画を考えています。
・電気工事士の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。
・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。
■魅力ポイント：
工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。
■若手社員の方の入社理由
（1）未経験から手に職を付けられる環境
（2）社長様の気さくなお人柄
■仕事のやりがい
（1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。
（2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、
自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 勤務地最寄駅：南海高野線／千早口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は20,000円(車の場合：900円/km) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：1年間は同社にてお住まいをご用意します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員と同行してOJTで業務を学んで頂きます。 ・電気工事士の資格補助（受験料の半分を負担）有り。 ・建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加可能。 ＜その他補足＞ 慰安旅行有（不定期開催） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 2カ月に1回土日祝の休日出勤が発生する可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・未経験歓迎！１から技術力を身につけたい方を歓迎いたします！ ・メーカーを問わずサービスを提供することで、幅広い知識を得たい方！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーワイマシンサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒585-0052 大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・各種工作機械、省力化機械の精度調整、改造、部品製作、更正修理／各種工作機械、省力化機械の設置、解体、配管、電気工事 ・機械設計、制御設計（ハード、ソフト、NC）、製作／NCリプレース、レトロフィット／中古機買取、販売 ■事業詳細： （1）修理・メンテナンス、改造…各種工作機械・省力化機械の精度調整・改造・部品製作・更正修理メーカーの機械修理やメンテナンスを行っています。同社の工場設備では、大型の工作機械のオーバーホールが可能なスペースも用意でき、その他定期的なメンテナンスも行っており、正確で迅速なサービスを提供します。 （2）工作機械・省力化機械のスペシャリスト…同社は工作機械・省力化機械のスペシャリストとして日々あらゆる機器と携わっています。また機器の状態や修理箇所を伝える際は、分かりやすい言葉で説明するという配慮もあり、技術力の向上と人間性の向上で、質の高いスペシャリスト集団を目指しています。 （3）機械・電気・制御の設計、製作…「現存設備のカスタマイズ」、「作業工程間の自動化」、「作業用冶具」、「メーカー対応していない部品」などの設計、製作もしています。また、現場調査とヒアリングにより、効率、導線を踏まえたライン設計・コンサルティングも行っています。 （4）熟練された技術者による設計と提案力…熟練された技術者が在籍しているため、顧客の業務内容に沿った機器の設計と提案が可能です。また、あらゆるメーカー、年代の機器に対する設計・提案も可能となっており、ハード・ソフトに関わらず行っています。 （5）各種工事…各種工作機械・省力化機械、及び周辺装置の新設・移設・増設に伴う、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広く要望に応えています。大型設備機械でも対応可能です。顧客のニーズに合わせたサービスを、安全・確実・迅速な施工・技術で、より質の高いサービスを提供しています。 （6）輸送から搬入据付まで一貫施工が可能…同社工場へ持ち帰ってのメンテナンスの場合は機器の輸送まで、各種工事にかかわる付帯作業も一手に担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ams-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 390百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ワトワキャリア株式会社
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