【アピ株式会社】【岐阜／揖斐郡】人事＜採用・研修・社員フォロー＞年休123日／幅広い世代が活躍中／業界トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【岐阜／揖斐郡】人事＜採用・研修・社員フォロー＞年休123日／幅広い世代が活躍中／業界トップシェア


～人事経験者歓迎！主体性・コミュニケーション能力を生かして社員がより働きやすい環境を作りませんか？／採用・社員フォロー業務メイン／健康食品・医薬品等を手掛ける業界シェアトップ級OEMメーカー／女性活躍環境～

■仕事内容
「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等各分野の製品の受託生産を行う当社。今回は、健康補助食品の生産部門にて人事業務全般（採用、人材育成、制度・規定づくり・社員のメンタルヘルスケアなど）をお任せします。※本社ではなく生産部門の人事担当です

■業務詳細
★まずお任せする業務
採用業務と社員のフォロー業務を覚えていただきます。
（1）採用業務（中途・パート・契約社員など）
求人媒体の選定や現場との調整、面接対応、会社説明会の準備・運営など
（2）社員のフォロー（定期面談）
新入社員の定期面談や無期雇用面談など

★ゆくゆくお任せする業務
（3）トラブル・メンタルヘルスケア対応
管轄となる4つの工場で働く全従業員のサポート役として、トラブル対応や面談を実施します。
（4）社員教育
専任のコンサルタントとともに研修内容の企画～運用を行います。
（5）人事制度や規定の構築
職能評価表の作成など、社員にとって納得感のある制度づくりを行います。

※入社後は先輩社員のフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。

■仕事の特徴
配属先は60代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性1名(うち1名産休予定)と少数体制の為、大きな裁量を持って制度の構築や人材育成など会社の核となる部分に携わることができます。「こうした方が良いのでは？」といった意見は大歓迎。どうすればより社員が働きやすい環境となるのかの提案や改善はウェルカムです！

■社風
・事業所内保育の設置や時短勤務制度、産育休制度など男女問わず働きやすい環境を整えております。
・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も全体の6～7割と馴染みやすい社風です。
・周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境

■当社の魅力
現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】