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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【千代田区】総務人事職(幹部候補)◆フレックス制度あり◆複数特許を持つDXのパイオニア◆社員定着率◎
【10件以上の独自特許技術を有するSIer／世界初の「PC・ソフトによるOCR（光学式文字認識）技術」を開発した企業／福利厚生充実】
■国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をいち早く支援してきた実績を持つ当社。この度、新たに人事・総務担当者を募集します。体制強化のための募集です。
■業務内容：人事総務担当次長(将来の部長候補)として、下記業務を担当していただきます。
〇人事関連：
・人材採用と育成、人事評価、人事制度の再構築と運用
〇労務関連：
・勤怠、給与計算、社会保険、安全衛生、労務全般の管理、社内ルールや職場環境改善の立案と実行
〇総務関連：
・内部統制、コンプライアンス管理、契約書管理、リスク管理、設備管理、個人情報保護責任者
〇経営企画：
・経営計画の立案、策定、管理、M＆Aや他社とのアライアンス、株主総会、取締役会や経営会議の企画と運営
〇その他：
代表からの特命事項等
■組織構成：
人事総務チームは現在5名で構成されています。経営管理本部長、部長1名、採用担当1名、社員2名のチームに次長として加わっていただきます。チームのレポートラインは経営管理本部長です。
■魅力ポイント：
【業績堅調・特許も多数取得】
創業から約40年、システム開発やネットワーク技術などで幅広くお客様の業務効率化を図ってきた当社。企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、その対応力が企業の明日を左右すると言っても過言ではない今時代、当社は時代を先取りしたサービス・新たな課題に対応したソリューションを提供し続けます。リーマンショック時を除いて、業績堅調。10件以上の特許を取得し、安定した経営基盤を築いています。
【社員定着率◎】
当社は、社員定着率が高いのも特長の1つです。管理部門の社員定着率は高く、エンジニアの定着率も他社と比べて高い水準を誇ります。退職し、当社を離れた社員も復帰して活躍している実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～480,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.7ケ月) ※経験・スキルを考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■資格手当 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始特別休暇 ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、人事労務、経営企画業務全般の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス実務法務検定等の資格保有者 ・人事制度設計や業務フローの構築のご経験 ・論理的思考 ・会社法、労働法（労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金法等）等の法務知識 ・機密情報を適切に取り扱えるモラル ・業務に必要なITスキル、ライティングスキル、プレゼンテーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バーズ情報科学研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1982年、コンピュータが今日の隆盛を見ようとするまさに夜明け前、当社は設立されました。その後のコンピュータの急速な性能の向上、小型化、社会浸透という揺らん期を背景に、バーズは様々な業種・分野において着実にプロの実績を積み重ねてきました。パーソナルコンピュータによる文字の読み取りという日本初の「OCRソフト」の開発もそのひとつですが、この独自の技術をふ化し、育て、発展させた形が現在のエントリーサービス事業の基盤を形成しています。コンピュータの可能性はまだまだ前途洋洋としていますが、性能が上がる一方で価格が下がり、競合他社の数も増えていく中にあって、他をリードするためには独自の技術と創造力が不可欠であります。こうした荒波を乗り越えて今、独自のシステムをフル稼働し、他の追従を許さないユニークな会社として、バーズは顧客の皆様の厚い信頼をいただいております。 ■事業内容： ・経営管理システム開発の総合コンサルティング (基本構想の設計から機種選定・開発・運営指導・人材育成まで) ・ビジネスシステム向ソフトウェアの開発 ・ネットワーク（グループウェア）システムの開発 ・FAX－OCRデータエントリーサービス ・アウトソーシングサービス ■特徴（TOPICS）： 当社は世界初の「パソコン・ソフトによるOCR（光学式文字認識）の技術」を開発し、業界のパイオニアとしてその道を拓きました。ベンチャー企業としての理念を保ちつつ、「作る」から「使う」へのユーザーニーズの変化に先行し、OCRソフトウェアの開発から、OCR技術と自社独自の編集技術などを組み合わせたデータエントリーサービスである「e-Entry Service」へと発展させ、今日では多くのお客様よりご愛顧をいただいております。一方、お客様の立場に立ったシステムインテグレーションを創業からの事業としており、その信頼関係の下でシステムのコンサルティングから設計・開発・保守・運用までを一貫して提供しております。この二つの事業を基盤に、今後もベンチャー企業としての可能性の追求と、お客様に信頼される会社として一層の努力と研鑽を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.birds.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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