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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【リモート可・東京】セールス/オープンポジション※テレアポなし◆企業年金基金のコンサルティング企業
当社は、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)の加入促進を行っております。
はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”45倍”以上に増加しています。(現在80,000名以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
【ポジション】
選考を進めていくうえで、適性やご希望を考慮し、配属先を決めていきます。
・フィールドセールス
・パートナーセールス
・インサイドセールス
【業務内容】
◆フィールドセールス
・webからの問い合わせや、代理店よりご紹介いただいた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業
・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
・パートナーへの営業教育・フォロー体制の構築
※商談創出は別部署が行うため、飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。
※9割以上がオンライン商談のため効率的に業務していただくことが可能です。
◆パートナーセールス
・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務(勉強会、セミナーなど)
・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行
・パートナーから紹介を受けた企業様への提案
※地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
※出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
◆インサイドセールス
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出)
・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)
・マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行
※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。
※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※評価の対象外となります ※試用期間中においては、勤務時間:9:00~18:00の固定時間制 ※評価の対象外 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※その他出張による訪問先企業、取引先 ■現在週2~3回程度のテレワークを導入しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,432,000円~5,352,000円 固定残業手当/月:70,560円~102,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 356,560円~548,840円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限31,500円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年目以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■病児・病後児保育利利補助 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■前給制度 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 ■退職金制度: 入社満3年以降適用(満3年目~3,000円/月、満5年目~5,000円/月) ■テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(5日)、ウェルカム休暇(新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◆フィールドセールス ・法人営業経験(無形商材・3年以上) ・Excel操作(基礎レベル) ◆パートナーセールス ・法人営業経験(無形商材・3年以上) ・Excel操作(基礎レベル) ◆インサイドセールス ・新規法人営業経験(目安2年以上) ・カウンターセールス/窓口対応/窓口営業の経験(目安2年以上) ・SaaS企業または営業代行企業等で、インサイドセールスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
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所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。 また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。 ・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供 「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。 新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。 ■代表の思い: 将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。 「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。 ◆当社の特徴 本項目ごと削除をお願いいたします。 ◆通勤手当 上限金額は31,500円となります。 ◆福利厚生 その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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