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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【青梅】キャリアテープの品質保証(管理職候補)~東証プライムYACグループ/年休123日/転勤無~
~東証プライム上場ワイエイシイグループ/1944年創業の安定基盤/世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカー~
■業務内容:
品質保証室のプレイングマネージャ―として、主にキャリアテープの品質保証全般のマネジメント及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。また、国内生産工場の製品品質の維持・向上をお任せします。
2~3カ月の研修後に課長代理若しくは課長(若しくは室長)をお任せする予定です。場合によっては一般職のままの可能性もございます。
■業務詳細:
・ISO等の外部認証対応
・8D報告書による顧客対応
・国内拠点品質管理体制監査
・統計的手法による業務
・品質クレームの原因究明・回答書作成
■組織構成:
管理職1名、課長代理1名、メンバー3名
■品質における考え方・重要度:
高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。
当社は上記を掲げ、会社として品質に重きを置き行動しています。
■就業環境:
年休123日、残業時間月平均20時間程度、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。
■専門性:
・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ(ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器)を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。
・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。
■当社の魅力:
・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場/YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。
・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。
・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,200円~338,400円 <月給> 253,200円~338,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記基本給の他、別途最大35,000円の手当の支給可能性あり(想定月給253,200円~373,400円) ■上記年収には賞与(3か月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他欄参照 家族手当:月5,000円~(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金 ■役職手当 ■育児休業(取得実績あり) ■通勤手当補足:車通勤の場合は会社規定によりガソリン代を支給します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証の経験、QMS/EMS運用の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ワイエイシイガーター株式会社 |
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所在地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3-5-13 |
事業内容 | ■事業内容: ・電子部品の搬送用キャリアテープの製造、販売 ・半導体部品の自動処理装置の設計、製造、販売 ■取扱製品: (1)エンボスキャリアテープ…エンボスキャリアテープ、極小エンボスキャリアテープ(0402/0603ワーク対応)、新輸送形態の提案(イースターパック) (2)テーピングマシン…NCT-6300ウェハーリング供給テーピングマシン、NCT-5100・NCT-2801チップ部品用高速テーピングマシン、NCT-5200/5300チップ部品用超高速テーピングマシン (3)LED分類機…NCS-3100シリーズ チップLED用高速分類機、NCS-3300シリーズ チップLED用超高速分類機、NCS-4000シリーズ セラミックLED対応高速分類機 (4)プローバー…NPB-200 全自動高速LEDチッププローバー、NVI-211A ウェハー・チップ外観検査装置 (5)テスター…NLT-1000 LEDテスター、CUSTOM カスタム測定器 (6)その他機械装置…Auto Reel Changer オートリールチェンジャー、NPT-300 エンボステープ剥離強度試験器 (7)ソフトウェア…製造実行システム(MES…Manufacturing Execution System)、スマートソーティングシステム、BinBoxロケーションチェッカー ■同社の特徴: 携帯電話、パソコン、デジカメ、DVD、薄型テレビなど、携帯電話の普及は日本の電話の歴史を大きく変えて、今や固定電話を抜き2001年には年産4億5,000万台、2005年には6億7,000万台と大幅に生産量を伸ばしています。かつてはなかなか手の届かなかった電化製品も、1975年~1984年を境に驚くほどの低価格化、さらには小型軽量化がすすみ、今やほとんどの家庭に普及しています。その陰には技術の進歩とともに、生産工程の革新がありました。その生産工程の進化において、必要不可欠だったのが同社の主力商品である「エンボスキャリアテープ」です。この、生産工程改革創世期、同社は当時難しいとされてきた「エンボスキャリアテープ」の量産に国内で初めて成功しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.garter.co.jp/ |
設立 | 年1944年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 183名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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