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【株式会社常光】【川崎】ナノテク機械営業◆飛び込み・テレアポ無し/残業20h/創業70年超の医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社常光 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292987
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【川崎】ナノテク機械営業◆飛び込み・テレアポ無し/残業20h/創業70年超の医療機器メーカー


★1947年創業の総合医療メーカー残業平均20時間以下/福利厚生、評価制度充実実
★自社開発の機械営業。顧客のニーズを踏まえてカスタマイズした提案が可能。飛び込みやテレアポなど一切なしで営業に集中できる環境です。今後伸び余地のある分野にて一緒に働く仲間を募集しております。

■職務概要:
自社開発のナノ粒子化機器の営業職をお任せいたします。
未経験から営業、マーケティング周りの業務に挑戦することができます。
基本的に展示会や既存のお客様との折衝になるため、テレアポや飛び込みといったことは一切ございません。

■職務詳細:
・商談推進管理を含む営業管理業務
・Web活用のプロモーション
・展示会の企画運営
・営業ツールの企画制作 など

■取扱い商品:
独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。
https://jokoh.com/products/nano/

■組織構成:
ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計16名の部署になります。(技術職を含む)部長、営業課課長、開発課長、開発設計メンバー7名、営業メンバー3名(30代、兼務20代、6月入社の第二新卒)

■評価制度:
等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。
ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。

■当ポジションの魅力:
・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。
・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。
・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
・長時間の残業は発生しません。月平均10~20hです。
・直行直帰可能、マイカー通勤可能と営業として時間の融通がききやすい環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京技術研究所
住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
勤務地最寄駅:JR南武線 線/久地駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤無し

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,600円~307,100円
その他固定手当/月:49,000円~55,000円

<月給>
308,600円~362,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※昇給年1回/賞与実績年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:社宅借り上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)

<その他補足>
・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給
・勤務地手当(世帯主30,000円、独身者27,000円)
・ライフサポート休暇(年3日/自身の私傷病や妊娠時の体調不良、家族の介助・看護・看病、出産の立ち会い、子の学校行事など)
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修
・提携保養所
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、特別休暇(裁判員・証人等休暇、ドナー休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方(有形無形不問)
・自動車運転免許(AT限定可)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社常光
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷3-19-4
事業内容 ■概要:本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。2007年にはナノマテリオ・エンジニアリング事業部を立ち上げ、最先端のナノテクノロジー分野への第一歩として積極的に取り組んでいます。
■事業内容:医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入
■特徴:常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。販売拠点としては、東京支店をはじめとして全国約20カ所に支店・営業所を持っています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界30カ国で販売活動を展開しています。
■トピックス:昭和57年に同社が開発した全自動電気泳動装置は世界市場シェア50%を占めます。この全自動装置が開発される前は用手法といって手作業で電気泳動を行っており、用手法の電気泳動の時代には5~6社の競合メーカーがありましたが、全自動電気泳動装置メーカーは国内2社で世界市場も占有します。昨年、迅速診断が可能な世界最速の自動固定包理装置「Histra-QS」の開発に成功し、これまでの検体検査に加えて病理検査の市場に進出し、欧州を中心に販売を開始しました。
■組織風土:個人の意見を尊重し、それぞれがベストを尽くすことが大事にされているアットホームな会社です。長期的な視点で人を育てていく風土が根付いております。
代表者 服部健彦
URL https://jokoh.com/
設立 年1948年12月
資本金 100百万円
売上 10,630百万円
従業員数 258名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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