NEW
正社員
不動産仲介、ゼネコンや住宅メーカーなど、法人のお客様に対し、
建物の解体工事を提案する仕事です。
8割が既存のお客様で、見積り提案といった内勤業務がメインとなっています。
<仕事の流れ>
▼STEP1:開拓~見積もり準備
テレアポは一切なく、既存顧客からの紹介を受けたり金融機関からの紹介により営業販路拡大しております。
既存のお客様へは、定期的に連絡を取り、ニーズをヒアリング。
▼STEP2:見積もり~着工準備
現場調査で収集した情報をもとに、専門の見積もりソフトを使用して見積書を作成。
ご提案が通り受注が決まったら、解体から更地化まで、工事全体の計画を立てます。
役所や警察への必要な届け出、電気・ガスなどのインフラ撤去手配を行います。
▼STEP3:着工
お客様と作業員と共に現場を確認し、工事がスムーズに進むよう管理。
騒音や振動に最大限配慮しながら、コンプライアンス遵守で進めます。
▼STEP4:完了・報告
工事完了の目途が立ったらお客様へご連絡し、完了日に現場で最終確認を行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【スキルに応じて収入アップも実現可能です◎】
<実際の収入例>
▼未経験:約400万円(月給28万円)
▼経験者:約500万円(月給36万円)
▼入社3年目(29歳):500万円
<充実の給与制度>
▼夏季・冬季賞与 各1ヶ月分
▼業績賞与 6月決算時に追加支給
▼資格手当 1~3万円(取得支援制度あり)
少人数制だから業績向上の分配率も高いことが特徴の一つ!
基本給が高めで安定収入を確保しながら、
成果に応じたプラスアルファも期待できます◎
【既存顧客8割の安定営業!ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし】
\こんな営業スタイルはもう卒業/
×ノルマに追われる毎日
×テレアポで断られ続ける
×飛び込み営業で門前払い
×365日顧客探しに奔走
\当社の安定した営業スタイル/
○既存顧客8割の安定取引
○新規開拓は先輩社員達のコネクション・交流会等での名刺交換が中心
○チーム全体で売上を目指すスタイル
○内勤と外勤が半々のバランス良い働き方
【1日の仕事の流れ】
ある一日の働き方をご紹介!
08:00 ちょっと早めに出社して準備!
09:00 午前中は事務作業(見積書作成、役所提出書類等)
12:00 お昼休憩
13:00 お客様と立会いで見積り、現地調査
15:00 帰社して書類作成、得意先訪問
18:10 お疲れ様でした!
ポイント1<内勤メイン×既存顧客向けの営業職> 「毎日がノルマ地獄」から卒業しませんか?
“営業”と聞くとこんなイメージが浮かびませんか?
------
土日も関係なく顧客探し。達成できないノルマのプレッシャー。
夜遅くまで続く飛び込み営業。
「今月も数字が足りない…」そんな不安と戦い続ける日々。
でも、営業の仕事すべてがそうではありません。
当社では、テレアポ・飛び込み営業は一切なし。
お客様の8割は既存顧客で、新規開拓も
先輩社員達のコネクションや金融機関からの紹介が中心です。
1日の半分は内勤作業。
【午前中2時間の事務作業→外回り→午後3時帰社→3時間の事務作業】
という安定したリズム。
残業は月20時間以内で、遅くとも19時には退社できます。
また、未経験からでも月給28万円スタート。
入社2年目で年収700万円の実績もあり、
ノルマではなく実績に応じた正当な評価制度があります。
創業50年の安定企業で、東急リバブルや
三井不動産グループなど大手企業との取引実績も豊富。
ガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いた大人が多い職場で、
腰を据えてキャリアを築けます。
もちろん、未経験の方も大歓迎。
営業の辛いイメージを払拭した当社で営業デビューしませんか?
ポイント2<未経験入社の実績多数>半年かけてじっくり成長できます!
これまでの入社者のほとんどが業界未経験からのスタート。バイク販売、自動車ディーラー、印刷業界など、異業種からの転職者が活躍している実績があります。入社後約半年間は先輩社員に同行し、仕事の流れを一から習得。建築・土木の専門知識も、社員だけでなく協力業者からも学べるため、実践を通じて着実にスキルアップできます。「正社員デビューしたい」「未経験だけど新しい分野にチャレンジしたい」そんな方も大歓迎。面接では人柄を最重視しています。経験がないからと尻込みせず、気軽にご応募ください◎
ポイント3<内勤メイン>体力的にも時間的にも余裕のある働き方◎
当社では働きやすさを重視し、残業時間を月20時間以内に抑制。夕方6時には退社する日が多く、プライベートとの両立も十分可能です。残業削減の秘訣は、見積もり作成のシステム化や事務員による書類業務サポート。他社と比較して作業量が圧倒的に少なく、効率的な業務運営を実現しています。職場の雰囲気は体育会系ではなく、落ち着いたメンバーが多い環境。20代後半から60代前半まで幅広い年齢層が在籍し、ガツガツしておらず落ち着いた人が多いのが特徴です。
ポイント4取材担当者より
「営業職の新しい働き方」があると感じた。ここは、ノルマやテレアポ、飛び込み営業とは無縁の世界。既存顧客メインで、新規開拓も紹介中心という安定した基盤がある。そして何より驚いたのは、そのワークライフバランスだ。内勤がメインで、残業は月20時間以内に抑えられている。午後の早い時間に帰社し、プライベートも充実できる環境は、まさに理想的だろう。未経験から月給28万円スタート、20代で年収700万円超えの実績は、社員の努力を正当に評価する企業の姿勢を示すものだ。創業50年の安定企業でありながら、堅苦しさのない穏やかな社風も魅力だと感じた。数字に追われる日々から卒業し、腰を据えてキャリアを築きたい方に、心からおすすめしたい企業である。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h/休憩1h) 【残業について】 月平均20時間程度とメリハリをつけて働いています! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 【本社】神奈川県横浜市港北区 鳥山町657-3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | JR横浜線『小机駅』より徒歩15分 JR横浜線『新横浜駅』より徒歩20分 |
給与 | <想定年収400万円以上!> ■月給28万円~60万円 ※固定残業代20時間分(20,000円~70,000円)を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 30歳/入社3年目/年収520万円 35歳/入社4年目/年収750万円 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当:交通費全額支給 ■資格手当(1~3万円) ■産前産後休暇 ■育児休暇(育休後復帰率100%) ■資格取得支援制度あり ■社用車貸与 ■携帯電話(通信費会社負担) ■社員旅行・食事会あり(会社負担) ■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
休日・休暇 | \年間休日130日!/ ■完全週休2日制(毎週土曜or水曜+毎週日曜) ■祝日 ■有給休暇(初年度有給休暇日数:10日/最大:20日) ■GW休暇 ■夏季休暇日数:7日 ■年末年始休暇日数:7日 |
募集背景
事業拡大のため、新たな営業メンバーを募集します。設立以来、安定した経営基盤を築いてきた当社で、次世代を担う人材として活躍しませんか?
応募資格 | <正社員デビューの方も大歓迎!> ■営業未経験&第二新卒OK ■普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。