正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【千葉エリア(一部茨城)】営業(工具メーカー)※直行直帰可/社用車あり/創業100年の技術/働き方◎
~日本唯一のタッピングツール専門メーカー/転勤なし・年間休日120日/元気なモノづくり企業~
■業務概要:
千葉県・茨城県の法人顧客への営業活動をお任せいたします。
週3~4日は直行直帰型で社用車を利用して顧客へ提案活動、週1~2日は配属先の東京営業所に出社し、社内業務や社内会議を行います。
■タッパーとは?
タッパーは、機械部品に精密なねじ穴を加工するための専用工具です。まず下穴を開け、その後タッパーを機械に取り付けてねじ穴を形成します。高精度なねじ穴は部品をしっかり固定し、緩みを防止することで安全性を確保。さらに、多品種対応を可能にします。
この「当たり前」を支える技術は、スマートフォン、風力発電設備、建設機械、造船など幅広い分野で活躍。当社はアジア・ヨーロッパを中心に輸出を強化し、世界ブランドとしての地位を築いています。
■仕事内容
・千葉・茨城エリアを中心に顧客訪問
・製品選定や技術的なアドバイス
・工作機械やロボットを使った加工テストで顧客要望に対応
・代理店・販売店との連携による販売活動
・新製品開発への参画
・展示会への出展(海外展開は貿易課が担当)
・社用車での営業、2~3日程度の出張あり
当社営業は、単なる販売ではなく、加工実験を自ら行うことで顧客理解を深め、価値ある提案を実現します。そのため、顧客から高い信頼を得ています。
■働き方
出社:週1~2日(東京営業所)
出張:週3~4日(担当エリアへ直行直帰)
柔軟な働き方で、営業活動に集中できる環境です。
■担当顧客
スマートフォンメーカー、工作機械メーカー、風力発電関連企業、建設機械メーカーなど、日本のモノづくりを支える企業が中心です。
■教育体制
入社後約4か月間は本社で研修を実施。製品知識を習得しながら、工作機械やロボット操作、加工実験を学びます。未経験者でも安心してキャッチアップできる体制です。その後、先輩同行を通じて営業スキルを磨き、独り立ちを目指します。
■当社の魅力
日本唯一のタッピングツール専門メーカーとして、世界ブランドの信頼と実績を誇ります。今回、千葉・茨城エリアを中心に営業活動をお任せいたします。モノづくりの現場を支える、非常に重要なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都港区高輪3-7-16 勤務地最寄駅:JR各線/高輪台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市新町2-65 勤務地最寄駅:JR東海道線線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後4カ月は本社・平塚工場で研修(勤務地2) 研修後、東京営業所に配属(勤務地1) 週3~4日、千葉・茨城営業担当地域への出張あり(直行直帰可) <転勤> 無 補足事項なし 【変更の範囲:無】 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~454万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~267,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 236,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳380万円、40歳470万円、50歳580万円(+各種手当て) ■年収構成:月給+賞与+一律手当 ■4カ月の本社・工場での研修後、勤務地手当5,000円、配属されて担当エリアが出来たら営業手当20,000円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定有 家族手当:配偶者8,000円、子2,000円/人※規定有 社会保険:社会保険完備 確定拠出年金401k 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTで行いますが、希望があれば外部研修を受講することも可能です。 <その他補足> 納涼会、勤続表彰、役職手当て(10,000円~75,000円)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、会社カレンダーによる祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※展示会のため、年に数回、土曜、日曜出勤があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〉 ■必須条件: ・工作機械・工具を扱っていた方(メーカー・商社含む) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・理系もしくは情報系の学校を卒業された方 ・工業系の営業経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトウ工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0076 神奈川県平塚市新町2-65 |
| 事業内容 | 創業100有余年/タップホルダ業界のパイオニア ■事業内容: 機械工具のなかのタッピングアタッチメント(=タッパー)の専門メーカーです。工作機械用工具保持具の、設計・製造・販売を行っています。 ■ビジョン: 1918年の創業から100有余年、たゆまぬ努力を重ねてきました。タッピングアタッチメントの先駆者として、同社の製品名称である「タッパー」が今ではタッピングアタッチメントの代名詞として広く産業界に浸透するようになりました。日進月歩の急激な技術革新が続く中で、同社はこれまでの技術を生かし、時代を先駆けた製品づくりに邁進しています。精密ものづくりを通じて社会に貢献出来る企業を目指し、飛躍を続けています。 近年は、ロボットアームに取り付けるバリ取りホルダや自然環境に配慮した切削油等、新しい製品の開発にも取り組んでいます。 ■特徴(TOPICS): 国内で唯一のタッパー専業メーカーとして、 広くユーザーに親しまれています。 【精密ものづくり】 ・お客様のニーズにお応えすべく、多品種、小ロットで取り揃えています。 ・タッパーはCNC旋盤、マシニングセンターはもとより、汎用ボール盤、多軸タッピング、専用機など、自動車・造船・航空機・建機・電機産業等あらゆる分野で使用され、国内専業メーカーとして産業の発展の一翼を担っています。 ・使う側の立場に立って、①抜群の振れ制度②タップの取替ワンタッチ③加工時間の短縮④ホルダーの耐久性⑤電力負荷の低減⑥切粉の除去等を勘案した製品づくりに日々努力をしています。 ・高性能、高品質を追求した精密ものづくりを進めます。 【研究開発】 ・切削加工の中で最も難解なタッピング、最適なタッピングのためにの最適なタッパーを開発するのが『カトウ』の社会的使命です ・顧客の声に耳を傾け、様々な条件の下にテスト加工を続けています。 ・難解な現象に出会ったとき、新しい手法の計測でその現象をとらえます。 ・『カトウ』では計測技術にも力を注ぎ、加工時挙動を正確にとらえる、新しい技術にもチャレンジし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kato-koki.com/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 548百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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