正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【神戸/未経験歓迎】営業職(工具メーカー) 創業100年以上ニッチ企業/残業ほぼ無/土日休み
~元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール/「当たり前」を作る仕事/タッピングツールのパイオニアであり、日本唯一の専門店/転勤無/年間休日120日~
■担当業務:
・タッパーを製造・販売する同社において、営業をご担当いただきます。
■タッパーとは
タッパーは、機械のねじ穴を精密に加工するための道具です。
精密なねじ穴を作ることで機械をしっかりと固定し、多品種に対応できるため、様々な商材に対応可能です。まず、下穴を開けてからねじ穴を作り、機械の先端にタッパーを取り付けて使用します。タッパーがしっかりしていることで、ねじが緩むのを防ぎ、安全に繋がっています。
■タッパーが使われている製品
ねじ穴があるものには何でも使われますが、アイパッド、風力発電、造船業、重機、工作機械、建設機械などに使用されています。また、アジアとヨーロッパを中心に輸出にも力を入れています。
■業務詳細:
詳細は下記業務となります。
・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。
・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。
・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。
・展示会出展活動。(貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中)
・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。
当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。
■担当顧客:
お取引相手は、スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなどになります。
■教育体制:
入社後4か月程度は、本社にて製品研修を行います。製品について学び、教わりながら実際に工作機械の操作を覚えたり、製品を組み立てたりする研修を受けていただきます。研修を受ければ、未経験の方でもキャッチアップ可能です。後半からは、OJT1ベースでの営業同行なども行います。入社後は、ご自身のやる気や能力次第で、幅のある業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、1人1人の力が大きな原動力となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★関西営業所 住所:兵庫県神戸市長田区若松町8丁目1-30 巨人ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市新町2-65 勤務地最寄駅:JR東海道線線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後4カ月は本社・平塚工場で研修(勤務地2) 研修後、関西営業所に配属(勤務地1) ※2025年11月中旬に下記住所に移転予定 兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館503 <転勤> 無 補足事項なし 【変更の範囲:無】 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~454万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~267,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 236,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳380万円、40歳470万円、50歳580万円(+各種手当て) ■年収構成:月給+賞与+一律手当 ■4カ月の本社・工場での研修後、勤務地手当5,000円、配属されて担当エリアが出来たら営業手当20,000円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定有 家族手当:配偶者8,000円、子2,000円/人 社会保険:社会保険完備 確定拠出年金401k 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 希望があれば外部研修を受講することも可能です。 <その他補足> 納涼会、勤続表彰、役職手当て(10,000円~75,000円)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、会社カレンダーによる祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※展示会のため、年に数回、土曜、日曜出勤があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〉 ■必須条件: ・普通自動車免許※AT可 ・理系学科、もしくは情報学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・営業の経験がある方 ・機械系の製造に携わった経験のある方 <語学補足> 要運転免許(オートマ可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトウ工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0076 神奈川県平塚市新町2-65 |
| 事業内容 | 創業100有余年/タップホルダ業界のパイオニア ■事業内容: 機械工具のなかのタッピングアタッチメント(=タッパー)の専門メーカーです。工作機械用工具保持具の、設計・製造・販売を行っています。 ■ビジョン: 1918年の創業から100有余年、たゆまぬ努力を重ねてきました。タッピングアタッチメントの先駆者として、同社の製品名称である「タッパー」が今ではタッピングアタッチメントの代名詞として広く産業界に浸透するようになりました。日進月歩の急激な技術革新が続く中で、同社はこれまでの技術を生かし、時代を先駆けた製品づくりに邁進しています。精密ものづくりを通じて社会に貢献出来る企業を目指し、飛躍を続けています。 近年は、ロボットアームに取り付けるバリ取りホルダや自然環境に配慮した切削油等、新しい製品の開発にも取り組んでいます。 ■特徴(TOPICS): 国内で唯一のタッパー専業メーカーとして、 広くユーザーに親しまれています。 【精密ものづくり】 ・お客様のニーズにお応えすべく、多品種、小ロットで取り揃えています。 ・タッパーはCNC旋盤、マシニングセンターはもとより、汎用ボール盤、多軸タッピング、専用機など、自動車・造船・航空機・建機・電機産業等あらゆる分野で使用され、国内専業メーカーとして産業の発展の一翼を担っています。 ・使う側の立場に立って、①抜群の振れ制度②タップの取替ワンタッチ③加工時間の短縮④ホルダーの耐久性⑤電力負荷の低減⑥切粉の除去等を勘案した製品づくりに日々努力をしています。 ・高性能、高品質を追求した精密ものづくりを進めます。 【研究開発】 ・切削加工の中で最も難解なタッピング、最適なタッピングのためにの最適なタッパーを開発するのが『カトウ』の社会的使命です ・顧客の声に耳を傾け、様々な条件の下にテスト加工を続けています。 ・難解な現象に出会ったとき、新しい手法の計測でその現象をとらえます。 ・『カトウ』では計測技術にも力を注ぎ、加工時挙動を正確にとらえる、新しい技術にもチャレンジし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kato-koki.com/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 548百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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