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正社員
営業として、エンジニアとお客様企業のマッチングから
就業後のフォローまで、一貫してサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
◆新規顧客開拓（業界交流会、メール、電話など）
◆既存顧客へのフォロー
◆エンジニアのスキル・希望のヒアリング
◆案件とエンジニアのマッチング・提案
◆面談調整・契約手続き
◆就業後のフォロー など
☆リモート勤務OK！
━━━━━━━━・・・
オンライン商談を推奨しており、基本的にはリモートで業務が完結！
「毎日スーツでカバン持って外回り」という働き方ではありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【長期的に関係を築きながら、お客様に信頼される営業へ。】
当社の営業に求められるのは、短期的な数字ではありません。
大切なのは、エンジニアとお客様の双方から「頼れる存在」として
信頼され、長く関係を築いていくこと。
例えば、案件情報の共有ひとつとっても、
「早めに、確実に、丁寧に」対応することで、
エンジニアからもお客様からも「この人なら安心」と
信頼関係を築くことができます。
成約から就業後まで、一貫してフォローするため
「あなたに任せて良かった」と言われる瞬間が、
何よりのやりがいになるお仕事です。
営業未経験でも大丈夫！
先輩営業が、丁寧にサポートしますのでご安心ください◎
【経営理念を体現するための制度をご用意しています！】
当社では、エンジニアの「楽」を理念だけでなく、
福利厚生としても実現しています！
┃資格取得支援
社員のスキルアップを目的に、資格取得支援を行っている当社。
合格時の受験費用は全額会社負担で、金銭的な不安を抱えることなく
積極的に資格取得に挑戦できる環境です◎
┃充実の手当
◆誕生日祝い金:1万円
◆結婚祝い金:3万円
◆出産祝い金:第一子3万円、第二子以降1万円
◆旅行手当:国内3万円/海外7万円（※社員3名以上同伴）
◆メガネ購入補助:1万円 （※年1回）
┃健康診断も完全サポート
社員全員に健康に過ごしてもらうことはもちろん、
当社では家族も健康診断の対象としていて、
社員を取りまく家庭も大切にするスタイルです。
【入社後の成長サポート】
■代表と1on1のキャリア面談
2ヶ月に一度『代表との1on1のキャリア面談』があります。
悩み事やキャリアパス、様々な意見など、
エンジニアとして経験を豊富に持つ代表と
フラットに話せる機会があるのは、当社ならではの魅力です！
ポイント1エンジニアの幸せをつくる営業。 リモートOK！新しい営業スタイルがここに。
「営業=スーツでカバン持って外回り」
「ノルマに追われ、数字だけを求められる」
「リモートなんて無理。毎日出社が当たり前」
――そんな営業のイメージ、当社では通用しません。
当社の営業は、エンジニアとお客様の「幸せな関係」をつくる仕事。
数字だけを追うのではなく、エンジニアが心に余裕を持って働ける環境を整え、
お客様にも信頼されるパートナーとして、長く関係を築いていく――
それが、イーズの営業スタイルです。
■こんな営業、見たことない！
◎フルリモート勤務OK（オンライン商談推奨）
◎ノルマなし。大切なのは「信頼」と「継続的な関係構築」
◎業界交流会やネットワークを活用した営業活動がメイン！
■エンジニアの幸せが、あなたのやりがいに
エンジニアが「この案件で働きたい」と思える環境を提案し、
お客様からも「あなたに任せて良かった」と感謝される。
社員・顧客・社会すべてに「好循環」を生み出す、
社会的にも意義のあるお仕事です！
■どなたも安心してスタートできる！
◎インセンティブで月収50万円も可能
◎未経験OK！6ヶ月間の丁寧な研修でサポート
エンジニアの幸せをつくる営業として、
新しいキャリアを始めませんか？
ポイント2取材担当者より
取材をしていて特に印象に残ったのが「仕事は楽でいい」という同社の経営理念。20年以上のエンジニア経験を持つ代表の「仕事はきつい、面倒くさい」という常識を変えたいという強い想いからできた理念なんだとか。これは単に手を抜くことではなく、働く人の心のゆとりを最優先にするという考えだそう。理念を実現するために、フルリモート・在宅勤務体制を整えるなど、社員想いの環境を提供していた。社員が気持ちよく働くことが、お客様への質の高いサービス提供につながる「好循環」を目指しており、「仕事も人生の一部」と考える方に最適な環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業はありません。 |
| 勤務地 | ◆基本的にリモートにて勤務いただきます！ ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋ＣＥＴビル2F ※入社後6ヶ月程度（試用期間中を目途）は週に数回出社いただきます ※慣れてきたらフルリモートも可能です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ◆都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ＼月収50万円も可！／ 月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年1回 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は別途全額支給いたします 【実際の給与例】 30歳/3年目/営業/年収400万円 【賞与について】 賞与は年に1回、12月に支給されます！※実績に応じる |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（8月）※実績に応じる ◆賞与年1回（12月）※実績に応じる ☆支給実績2ヶ月分あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給（実費精算、電車定期代全額負担） ◆資格取得支援制度（試験費用全額会社負担、取得後は昇給・賞与考慮） ◆誕生日祝い金：1万円 ◆結婚祝い金：3万円（再婚の場合1万円） ◆出産祝い金：第一子3万円/第二子以降1万円 ◆健康診断:本人・家族全額会社負担（条件による） ◆旅行手当:国内3万円/海外7万円（社員3名以上同伴） ◆メガネ購入補助：年1回1万円まで ◆年末年始景品配布 ◆受動喫煙防止：常駐先に準ずる |
| 休日・休暇 | 【年間休日は120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など |
募集背景
「仕事は楽であるべき」という理念のもと設立された当社。代表自身が20年以上のエンジニア経験を持ち、現場の辛さを熟知しているからこそ、社員が心に余裕を持って働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。社員の意見を尊重し、お客様・社員・会社すべてに良い循環をもたらすことを目指す当社で、新たなスタートを切りませんか？
| 応募資格 | ＼未経験歓迎&20代30代活躍中！／ ◆学歴不問 ◆経験不問 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎責任感を持って、誰かのために動ける方 ◎様々な出来事に対し、柔軟に対応できる方 ◎エンジニアの幸せをサポートしたい方 ◎当社の理念に共感いただける方 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記に当てはまる方は優遇します！＞ ◇専門学校や大学で情報処理について学んでいた方 ◇ITパスポート等、IT系の資格をお持ちの方 ◇営業経験をお持ちの方 ◇Outlookを実務で使用したご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | イーズ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋ＣＥＴビル2F |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアの開発及び関連業務 |
| 代表者 | 任 桃萍 |
| URL | https://easecom.co.jp/ |
| 設立 | 2019年7月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データのグループ会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社野村総合研究所 ・株式会社日立ソリューションズ ・富士通株式会社 ・コムチュア株式会社 ・日本海隆株式会社 ・ベース株式会社 ・株式会社NSD ・株式会社東邦システムサイエンス ・トランス・コスモス株式会社 ・株式会社ハイシンクジャパン |
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