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正社員
【仕事内容】
■ポイント
・風力発電所の電気工事に関する設計・施工管理
・年収500万～1000万円、資格取得支援あり
・土日祝休み・年休128日・福利厚生充実
・千葉県の現場でプロジェクトを担当
・電気施工管理経験者歓迎
■詳細説明
再生可能エネルギー（風力発電）に関する建設プロジェクトで、電気工事の設計・施工管理を担当します。施工計画の立案から工程・品質・安全管理まで幅広く携わり、協力会社と連携して現場を推進します。
資格取得支援制度や報奨金制度が充実しており、技術者として長期的な成長が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・本社（東京都23区内）およびプロジェクト現場（主に千葉県内） ・プロジェクト期間中は現場事務所勤務となります ・転勤なし・出張あり（工事対応時） ※詳細は面談時にご説明します。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ＊残業代は別途全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・月給：29万円～（経験・能力により優遇） ・想定年収：500万円～1000万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり 【各種手当・制度】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当、役職手当、現場・設計従事手当 ・資格取得祝金（1万円～数十万円） ・資格取得支援制度（教材提供・講習・受験費用負担） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付・確定拠出年金あり） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・保険料会社負担制度（各種団体保険） ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり ・契約宿泊施設利用可・健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件（MUST） ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許保有 ・出張業務に抵抗がない方 ・高校卒以上の学歴 ■歓迎条件（WANT） ・再生可能エネルギー（特に風力発電）の工事経験 ・特別高圧受変電設備の施工経験 ・2億円以上のプロジェクトでの現場代理人経験 ・電気工事施工管理技士、電験三種などの有資格者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・業界大手の建築・設備関連企業 ・公共施設や商業施設など多彩な案件を手がける ・技術力と人材育成に注力する安定成長企業 ・若手のキャリア形成を支援する制度が充実 ・上場企業グループに属する安心の経営基盤 ◆建築・内装工事を中心に、幅広い施設の施工管理を担う企業です。技術力の高さと人材育成への投資を強みとし、若手が安心して成長できる環境を整えています。資格取得支援や研修制度も充実しており、未経験からでも着実にキャリアアップが可能。安定した経営基盤のもと、長期的な活躍を目指せる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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