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【Unite Partners株式会社】【第二新卒】営業職《アポ獲得~受注まで!》未経験からコンサル業界へ挑戦/経験不問/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

Unite Partners株式会社 求人更新日:2025年6月28日 求人ID:38293128
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【第二新卒】営業職《アポ獲得~受注まで!》未経験からコンサル業界へ挑戦/経験不問/リモート可


□■未経験歓迎/『もっと良いコンサルティングを目指していく』総合コンサルティングファーム/急成長中スタートアップ/フレックス/在宅勤務可■□

Unite Partnersは”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業(50社以上)で、提案成約率50%以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
さらなる成長の実現のため、新規取引顧客の獲得と取引顧客に対する独力での案件推進、ならびに継続的な案件獲得をメイン業務として担当いただける仲間を募集いたします。

■業務内容
・大手法人顧客への新規アプローチ、アポイント獲得
・顧客の経営課題をヒアリングし、当社のコンサルティングサービスを提案
・受注後のコンサルチームとの密なコミュニケーション・期待値管理
・既存顧客とのリレーション強化および継続・追加提案機会の創出
・見積書、契約書作成などの事務サポートは社内のミドルオフィスと連携
・市場や業界動向の調査、新たな営業戦略・施策の立案とその実行

■組織構成
Salesチーム:新規クライアントの開拓、課題・ニーズ特定、クライアントとのリレーション構築をミッションとしています。※初期接点(テレアポ、DM等は外注しており、反応があった企業向けの提案からが主な担当業務です。受注後はConsultingチームにパスしていきます。現在計4名(30~40代中心)の組織です。
・Salesチームは、Google, Amazon, ソフトバンクなどで活躍していた優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦できます。

■キャリアパス
組織拡大フェーズだからこそ、早い段階でより大きな役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができます。

■入社後について
パフォーマンス早期に最大化するため、新メンバーを全員でサポートする体制・メニューを用意しています。
入社1日目:ウェルカムランチ
1日目~2日目:インプットセッション/全メンバー1on1
3日目~30日目:メンター制度※メンターはオンボーディング後も継続的にサポートします
30日~:振り返りセッション

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地(港区)
住所:東京都港区三田
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社してすぐは基本的には毎日出社いただきますが、業務に慣れていただいた後は上長判断にて週2回以上の出社(週3リモート可)になります。柔軟に働くことが可能です。

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・書籍購入費の全額補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始、慶弔、サバティカル休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1年以上の社会人経験 ※業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎

■歓迎条件(求める人物像)
・組織の成長に合わせて変化する環境への対応力、柔軟性を有する方
・顧客やチームメンバーに対して誠実な態度で接し、信頼関係を築ける方
・フィードバック等に対して素直に向き合い、改善ができる方
・個人主義よりは、チームワークを重視する方
・クライアントの課題解決に熱意があり、提案型の営業にチャレンジしたい方
・様々なバックグラウンドの方と話すことが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Unite Partners株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-7
シティコープ西五反田701
事業内容 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。

弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。
その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ:
① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別
② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感
をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。

弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、

・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢
・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境(マネージャー以上の役職も同様)
・組織のしがらみ(社内政治や組織の縦割り)がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会
・組織開発などコンサルティング以外の業務機会

これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、
これからより一層面白いフェーズに入っていきます。
事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。

■事例:
・富士フイルム株式会社様…自社プロダクトのWeb3.0ビジネスモデル構築及びロードマップ作成
・株式会社デンソー様…新規事業におけるビジョン策定支援
・株式会社商船三井様…人事業務のサポート・PMO業務・事業戦略策定サポート支援
代表者 -
URL https://unite-partners.co.jp/
設立 年2021年2月
資本金 62百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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