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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【フルリモート可】プロダクトマネージャー◆新規事業立ち上げフェーズ◆博報堂DYグループ/年休125日
※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社にて採用後、SO Technologies株式会社に在籍出向となります。
■業務概要:
◇今回募集するのは、プロダクトマネージャー(PdM) ポジションです。
◇新規事業の立ち上げフェーズにおいて、ユーザーフロー設計・画面仕様策定 をリードし、エンジ ニアやデザイナーと連携しながら、プロダクトの具体を形にしていく役割をお任せします。
◇広告代理店向けバーティカルSaaSを開発・提供する新規事業を推進しています。 本プロダクトでは、広告代理事業の業務を統合管理し、AI活用・データ統合 を通じて、より効率的で高度なマーケティング運用を実現することを目指します。
■業務詳細:
◎ユーザーフローや情報設計(IA)の策定
◎画面仕様やワイヤーフレームの設計(Figma使使用)
◎要件定義や仕様書の作成、ユーザーストーリーの分解
◎プロトタイピングおよびデザインディレクション
◎PdMやTPMと連携した開発優先順位の策定
◎広告代理ビジネスの業務要件を踏まえた機能設計
■特徴:
◎SaaS戦略の大枠を理解し、具体の仕様を詰めて形にする実行フェーズを担当いただきます。 プロダクトマネージャーとしての経験を活かし、ビジネス要件とユーザーニーズのバランスを 取りながら具体的な仕様を策定し、優れたプロダクト体験を実現していただきます。
◎広告代理ビジネスへの理解がある方を優遇します。業務フローや広告代理店特有のSaaS要件を理解し、スピーディに仕様化できる方を求めています。
■SO Technologies株式会社について:
SO Technologiesは、中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。
【メンバーの特徴】
当社のメンバーは約110名平均年齢31.7歳、男女比は6:4と男性が多い組織です。
大手インターネット広告会社いたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間とその後の労働条件は異なりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> SO Technologies株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※博報堂とのプロジェクトになりますので、今後博報堂に出向する可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,091円~706,634円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:182,340円~273,690円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 668,431円~1,003,324円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備(TJK) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) <その他補足> ・リモート勤務手当 ・フルリモートワーク(部署により出社あり) ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月27日-1月4日)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、勤続休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・要件定義や仕様書作成の実務経験 ・エンジニア、デザイナーとの仕様調整・コミュニケーション経験 ・大規模なWebサービスやSaaSプロダクトの開発において、ユーザー体験の設計から実装までを 担当した経験 ・Figmaの経験 ■歓迎条件: ・BizDevとしてプロダクト企画・設計経験 ・UI/UXデザイナーとしてプロダクト企画・設計経験 ・サービスデザイン・業務フロー設計の経験 ・グループ企業間連携など?規模ステークホルダーとの仕様調整経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソウルドアウト株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
事業内容 | ■事業内容: ネットビジネス支援 ■事業の特徴: 「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。 (1)デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。 (2)IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。 (3)HR支援 ・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。 ・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小/ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小/ベンチャー企業に対して、短期間/ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。 ・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小/ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sold-out.co.jp/ |
設立 | 年2009年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 15,947百万円 |
従業員数 | 415名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
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