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【株式会社Ocean estate】不動産仲介営業◆未経験OK|高インセンティブ(2年目で800万実例有)|残業少なめ|完全週休2日(正社員)

株式会社Ocean estate 求人ID:38294396
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 株式公開準備中
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

不動産を売りたい地主や企業のお客様と、物件を買いたいお客様をつなぐ仲介のお仕事をお任せします。

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具体的には
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■お客様への電話
└不動産を売りたい地主や企業の方、物件を買いたいお客様に連絡し、状況や希望についてヒアリングします。

■問い合わせ対応
└お問い合わせをいただいたお客様に対して、物件のご提案やご案内を行い、ご契約までサポートします。

■契約業務全般
└ご契約につながった後は、資料や契約書作成など事務手続きを行います。

★必要な知識やスキルは先輩社員がいちから丁寧にお教えします。
不動産業界や営業職とは無縁だった先輩や、元フリーターの先輩も活躍しています!
※詳細は「入社後の成長サポート」をご覧ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
ノルマはなく、飛び込みも行いません。また、担当エリアや扱う不動産の制限もありません。自分の得意な領域を見つけた後は、のびのび自由に営業できることも魅力のひとつです。

【扱う商材】
戸建て、マンションなどさまざまですが、流行りのリノベーション物件を多く扱っています。

【頑張りはしっかりと給与に還元します!】
当社は契約1件ごとに、契約金額に応じてインセンティブを支給する給与制度。明確で分かりやすいことと、同業他社よりも少し還元率が高いことが特徴です!また、売れやすい物件を多く扱っているため、月収100万円や年収1000万円も当社では“ふつう”です!

【働きやすさも安心】
■住宅手当あり
■昇進昇格チャンス多数
■月平均残業20時間以内
■年間休日120日以上(年末年始・GW・夏期休暇あり)
■産育休はもちろん生理休暇も付与
など、安心の待遇も整えています。

【入社後の成長サポート】
★少なくとも、約3か月間はOJTを行います。不動産業界歴が長い先輩社員が手取り足取りお教えしますので、ご安心ください。
★契約書の作成はアシスタントや上司もサポートします。
★上下関係にとらわれず相談しやすい雰囲気があることも特徴のひとつ。ガツガツ殺伐とした雰囲気はありません。
→のびのびと、でも着実に成長でき、稼げます。人によりますが、入社3ケ月~半年くらいで契約をいただけるようになります!

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ポイント1「未経験入社でも月給100万円以上」は当社の“ふつう”! ▼入社後着実に成果を出せるヒミツはこちら!▼

当社では、営業経験や
不動産の知識が一切なかった
未経験スタートの社員も
続々「年収1000万円」を叶えています。

そのポイントは以下の3つです。

【1】手厚すぎるほどの育成体制があるから!
お客様とのコミュニケーションの取り方、
業務の進め方、不動産の知識など
売れるようになるための育成は
事業部長の高橋が丁寧に行います。

【2】インセンティブの還元率が高いから!
詳細は面接時にお伝えできればと思いますが
成約1件ごとに支給するインセンティブの還元率が
同業他社よりも高いことも特徴です。

【3】売れやすい物件を多く持っているから!
・首都圏エリア&駅チカの好物件
・マンション一棟ではなく、一部屋からご案内できる
・お洒落なリノベーション物件
など、扱う物件は売りやすい特徴を備えたものばかり。
成果が出やすく、売れる楽しさを存分に味わえます。

「海外旅行にたくさん行きたい」
「服やアクセサリーにお金を使いたい」
「家を買いたい」
…など、お金がほしい理由があるものの
どうすれば実現できるか分からない!という方は
ぜひ当社へお越しください!

ポイント2わからないことも相談しやすく安心して働けます

入社してすぐに感じたのは、人との距離の近さでした。前職では、上司に意見を伝えるのにも気を使い、遠慮してしまう場面が多かったのですが、Ocean estateでは社長や部長とも自然に会話できる関係性が築かれています。何か困ったときも、気軽に声をかけられる雰囲気があり、働きやすさを感じます。少人数体制で、仕事の合間にちょっとした雑談が飛び交うようなアットホームな空気感です。上下関係に縛られることなく、若手でも自分らしさを大切にしながら働けます。私自身、未経験からのスタートでしたが、「わからない」と言える安心感があるので、素直に学ぶ姿勢さえあれば自然と成長できる環境だと思います。「自分のアイデアを活かしたい」「挑戦を歓迎してくれる会社で働きたい」―そんな方にはぴったりの職場です。

ポイント3支えてくれる仲間がいるから心強いです

上下関係の堅苦しさが一切ないところが、入社して一番驚いたことです。体育会系のようなピリピリした雰囲気はなく、誰とでもフラットに話せる空気があります。それでも全員が目標に向かって前向きに働いており、進捗や悩みを気軽に共有し合えるのが心強いです。成果だけでなく、成長の過程をチームで大切にする文化があるのも魅力。未経験から始めても自分のペースで目標に向けて前進しながら、仲間と支え合い、成長を肌で感じられます。「ただの営業じゃない面白さ」がある環境なので、自分の変化を楽しみたい人に最適なのではないでしょうか。

ポイント4取材担当者より

一人ひとりの想いが詰まった住まいに関して、お客様に寄り添った提案を通じて信頼関係を築いてきた同社。不動産業界の営業と聞くと、バリバリ働いて契約を取る必要があるのでは?ということを想像しがちだと思うが、同社ではそうした風土はなく、各人が自分自身の営業スタイルを持って柔軟な働き方をしている。また、努力次第でどんどん稼ぐことができたり、昇格したりできるので、モチベーションをキープしやすい環境であることが、取材を通じてよく伝わってきた。経験や役職問わず、思っていることを言い合え、分からないことを聞きやすい雰囲気であることは、働く上で大切なポイント。「居心地の良い環境で、収入もしっかり確保したい」という方に、ぜひおすすめしたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員 ※試用期間の雇用形態に差異なし
勤務時間 9:30₋18:30(実働8時間)
※月平均勤務日数:18日~20日

【残業について】
月平均20時間以内と少なめです。メリハリをつけて働けます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分
給与 月給28万円以上+インセンティブ+賞与あり+住宅手当
※残業代は別途全額支給します
※試用期間:3ヵ月あり(期間中は月給26万円~※固定残業代は含まず)。その他の待遇・福利厚生に差異なし

\インセンティブについて/
契約1件ごとにインセンティブを支給します。
頑張った分をしっかり給与に還元しているので、
モチベーションも維持しやすいです◎
※同業他社よりも、還元率が高いことも特徴です!

【賞与について】
賞与あり
待遇・福利厚生 ◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆交通費全額支給
◆賞与あり
◆住宅手当
◆資格手当
◆社員旅行・BBQ・スポーツ大会等の社内イベントあり
◆敷地内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(水・日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆生理休暇

募集背景

私たちが掲げるのは、「不動産を通じて、人の心を動かす」こと。業界トップを本気で目指し、5年連続黒字経営の成長を続けてきました。現在は再来年の上場を目指しており、今回の募集ではそのためのメンバー募集をしています。次の成長ステージを、あなたの力で切り拓いていきませんか?

応募方法

応募資格 ・学歴不問
・第二新卒OK
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ)

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、接客、販売、営業、サービス業など人と関わるお仕事の経験がある方はコミュニケーション力を活かせます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Ocean estate
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル
事業内容 ■不動産再販業
■不動産仲介業
■不動産管理業
■リノベーション事業

※免許番号 国土交通大臣(1)第10284号

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私たち株式会社Ocean estateは、「不動産を通じて人を感動させる」という理念を掲げ、急成長を続ける不動産ベンチャー企業です。創業以来、連続で増収・増益を達成。現在は「上場」を現実的な目標とし、次のステージへと踏み出しています。その成長を支えているのは、明確なビジョンに基づく“攻めの経営”と、社員一人ひとりが主役となる組織づくりです。
代表者 代表取締役社長 安井 義行
URL https://ocean-estate.jp/
設立 2018年4月
資本金 -
売上 1億円以上
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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