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正社員
<具体的な業務>
●電話での提案営業
不動産の購入・売却を検討中のお客様にアプローチし、ニーズを把握
●反響対応営業
お問い合わせいただいたお客様へ物件をご提案し、ご契約までサポート
●契約業務全般
ご契約はあなたの成果そのもの。
成果はしっかり報酬に反映されます。
<サポートのポイント>
○研修体制
・入社日:営業フローに関する研修
・入社翌日~:約3ヶ月のOJT開始
┗契約書はアシスタントや上司が作成するため対応不要
┗不動産仲介業の基本から丁寧にレクチャー
○安心のフォロー体制
同じ業務の繰り返しに見えても、そこには確かな成長と手応えがあります。日々コツコツと積み重ねる努力が、成果=歩合としてしっかり返ってくるのがこの仕事の魅力。また、チーム内は風通しが良く、思っていることを素直に相談できる環境も整っています。着実に成長しながら、高収入も目指せるのが当社の営業職です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【穏やかでフラットな職場環境】
当社は体育会系のような厳しい上下関係や緊張感のある雰囲気は一切なく、経営陣も含めてフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場。オフィス内では和やかな会話が日常的に飛び交っています。少人数だからこそ生まれる温かい人間関係が自慢で、若手からベテランまで、それぞれが自分のペースとスタイルでリラックスして働ける環境です。営業手法も社員それぞれに委ねられており、気負わず、無理をすることなく取り組めます。「以前の職場で人間関係が上手くいかなかった」「仕事にやりがいを感じられなかった」といった方でも、きっと安心して活躍できる職場だと感じていただけるはずです。
【無理のない働き方をしながら高収入を確保できる環境!】
■未経験から月収100万円も可能
■平均インセンティブ50万円
■昇給・昇格のチャンスが豊富
■完全週休2日制&長期休暇取得可
オン・オフを切り替えてプライベートも充実することで、仕事にもしっかりと向き合えます。
ポイント1”成果=給与”の報酬制度と手厚い福利厚生が魅力◎ 自由な営業スタイルで、あなたらしくステップアップ!
「もっと自分らしい働き方で稼ぎたい」という方、
Ocean estateの営業職ならそんな願いが叶います!
当社は、未経験から高収入と成長を目指せる不動産ベンチャー。
高額インセンティブと実践的な研修で、
あなたの”本気”にしっかり応えます!
<当社のPOINT>
+入社2年目で「年収800万円」、さらに「年収2000万円」も実現可能
+平均インセンティブ50万円、未経験でも月収100万円以上可
+実力次第で、スピーディーに昇進するチャンスもあり
完全週休2日制、住宅手当、交通費全額支給といった、
働きやすさを支える福利厚生も充実。
自分の時間を大切にしながら、着実にキャリアアップできる環境です!
また、上司にも意見や相談がしやすいオープンな雰囲気も自慢。
「挑戦したい」「自分を変えたい」―その想いさえあれば大丈夫◎
新たなキャリアづくりの第一歩を、ここから踏み出しませんか?
ポイント2わからないことも相談しやすく安心して働けます
入社してすぐに感じたのは、人との距離の近さでした。前職では、上司に意見を伝えるのにも気を使い、遠慮してしまう場面が多かったのですが、Ocean estateでは社長や部長とも自然に会話できる関係性が築かれています。何か困ったときも、気軽に声をかけられる雰囲気があり、働きやすさを感じます。少人数体制で、仕事の合間にちょっとした雑談が飛び交うようなアットホームな空気感です。上下関係に縛られることなく、若手でも自分らしさを大切にしながら働けます。私自身、未経験からのスタートでしたが、「わからない」と言える安心感があるので、素直に学ぶ姿勢さえあれば自然と成長できる環境だと思います。「自分のアイデアを活かしたい」「挑戦を歓迎してくれる会社で働きたい」―そんな方にはぴったりの職場です。
ポイント3支えてくれる仲間がいるから心強いです
上下関係の堅苦しさが一切ないところが、入社して一番驚いたことです。体育会系のようなピリピリした雰囲気はなく、誰とでもフラットに話せる空気があります。それでも全員が目標に向かって前向きに働いており、進捗や悩みを気軽に共有し合えるのが心強いです。成果だけでなく、成長の過程をチームで大切にする文化があるのも魅力。未経験から始めても自分のペースで目標に向けて前進しながら、仲間と支え合い、成長を肌で感じられます。「ただの営業じゃない面白さ」がある環境なので、自分の変化を楽しみたい人に最適なのではないでしょうか。
ポイント4取材担当者より
一人ひとりの想いが詰まった住まいに関して、お客様に寄り添った提案を通じて信頼関係を築いてきた同社。不動産業界の営業と聞くと、バリバリ働いて契約を取る必要があるのでは?ということを想像しがちだと思うが、同社ではそうした風土はなく、各人が自分自身の営業スタイルを持って柔軟な働き方をしている。また、努力次第でどんどん稼ぐことができたり、昇格したりできるので、モチベーションをキープしやすい環境であることが、取材を通じてよく伝わってきた。経験や役職問わず、思っていることを言い合え、分からないことを聞きやすい雰囲気であることは、働く上で大切なポイント。「居心地の良い環境で、収入もしっかり確保したい」という方に、ぜひおすすめしたい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間の雇用形態に差異なし |
勤務時間 | 9:30₋18:30(実働8時間) ※月平均勤務日数:18日~20日 【残業について】 月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給28万円以上+インセンティブ ※残業代は別途全額支給します ※試用期間:3ヵ月あり(期間中は月給26万円~※固定残業代は含まず)。その他の待遇・福利厚生に差異なし 【実際の給与例】 ●年収800万円(入社2年目・未経験スタート) 【賞与について】 賞与あり |
待遇・福利厚生 | ◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆社員旅行・BBQ・スポーツ大会等の社内イベントあり ◆敷地内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(水・日) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 |
募集背景
私たちが掲げるのは、「不動産を通じて、人の心を動かす」こと。業界トップを本気で目指し、創業以来、右肩上がりの成長を続けてきました。現在は「上場」という夢に向け、さらなる飛躍を目指しています。この想いに共感し、一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。次の成長ステージを、あなたの力で切り拓いていきませんか?
応募資格 | ・学歴不問 ・第二新卒OK ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) 【歓迎する経験・スキル】 ・経験が浅くても学ぶ意欲をお持ちの方 ・成長のために新しいことへチャレンジしたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・過去に何かを一生懸命取り組んだ経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社Ocean estate |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル |
事業内容 | 私たち株式会社Ocean estateは、「不動産を通じて人を感動させる」という理念を掲げ、急成長を続ける不動産ベンチャー企業です。創業以来、連続で増収・増益を達成。現在は「上場」を現実的な目標とし、次のステージへと踏み出しています。その成長を支えているのは、明確なビジョンに基づく“攻めの経営”と、社員一人ひとりが主役となる組織づくりです。当社では、社員が自ら考え、行動し、成果を出すことに大きなやりがいを感じられる環境が強み。挑戦する意欲と実行力を評価するカルチャーが、企業の原動力になっています。主力事業は、中古マンションなどの買取再販事業。物件の仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がけることで、独自のデザイン性と高い付加価値を実現。多くのお客様からご支持をいただいています。今後も、さらなる事業拡大と組織強化に向けさらにチャレンジを続けます。 【おもな事業内容】 不動産再販業 不動産仲介業 不動産管理業 リノベーション事業 |
代表者 | 代表取締役社長 安井 義行 |
URL | https://ocean-estate.jp/ |
設立 | 2018年4月 |
資本金 | - |
売上 | 1億円以上 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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