【東一地所株式会社】【営業】中卒・高卒も歓迎◆未経験OK◆面接1回◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり◆残業月20h以下（正社員）

ポイント1ここで、人生の軌道を変える― 同世代の10年先を行く成長スピードを手に入れろ。

はじめまして、東一地所代表の小林です。
実は僕、今でこそ代表をしていますが、
20代までは「特に何かを成し遂げたい」なんて思いもなくて。
正直、生活のためになんとなく仕事をこなしていただけでしたし、
たまにバックレることもあったんですよね（苦笑）。

そんなときに、前職でビジネスの厳しさや仕事への向き合い方を
根っこから叩き直してもらって、仕事に真剣に向き合うように―。

「人生1回きりなら、自分でも稼げる会社をつくってみたい。
そして単なる稼ぎの場ではなく、
人として、大人として成長できる場所を創りたい」
この想いを原点に当社を立ち上げました。

現在は、4年後に年商50億円を目指す成長フェーズ。
会社の規模も拡大する予定なので、年4回の昇格チャンスを設けています。
だからこそ、大手企業なら10年かかるキャリアステップを
数年で実現することができるんです。

私自身、家計を支えるために中卒から働いていたので
学歴や職歴よりも「今の自分を変えたい」という
強い意志や行動力を何より大事にしています。

20代のうちに人生逆転できるレベルのスキルを、
本気で身につけたいなら―
私たちと一緒に挑戦しませんか？

ポイント2熱い想いに惹かれて、スタートアップ企業に飛び込みました

高校を卒業してから4年間は、自衛隊で勤務。その後、上京して契約社員などを経験しながら、「もっと稼げる仕事はないか」と探しているうちに、たどり着いたのが不動産業界でした。だからこそ、未経験から飛び込むときの、不安な気持ちもよくわかりますよ。
そんな私も仕事にも慣れ、何か新しいことに挑戦したいと思い入社を決めたのが当社。代表の熱い想いに心を動かされたのはもちろんですが、まだ若い会社だからこそ、自分がどのようにスキルアップできるか挑戦してみたくなったんです。私だけに限らず、当社は学歴や職歴にとらわれず、「本気で変わりたい」という人を大きな器で受け入れる会社だと思います。ぜひ私と一緒に、できることを一つずつ積み重ねていきましょう！

ポイント3履歴書だけで、人の本気は測れないと思っています

私は中学を卒業してすぐに、家計を支えるために働き始めました。最初は建設業でしたが、「もっと稼げる仕事を」と思い、不動産業界に挑戦することにしたんです。営業時代、周りには高学歴な同期もたくさんいましたが、「お客様への誠実さ」と「絶対に諦めない情熱」を大切に努力し、ありがたいことに社内で最速で課長になることができました。このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。だから当社では、履歴書の“学歴欄”は正直まったく見ません。私が面接で見るのは、「目の輝き」と「挑戦する覚悟」だけです。世の中には、学歴がないからといって自分の可能性を諦めてしまう人が、まだまだたくさんいます。でも、気持ちさえあれば、どこまでも変われる。そう信じて、背中を押したいと思っています。

ポイント4取材担当者より

2023年のスタートから間もない同社取材で特に印象的だったのは、中卒から這い上がった小林代表の「履歴書の学歴欄は見ない」という徹底したポリシー。社内には元自衛隊員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「誠実さ」と「挑戦への覚悟」を武器に成長している。中でも注目すべきは、大手企業なら10年かかるキャリアステップを数年で実現できる環境だ。4年後に年商50億円を目指す成長フェーズにあり、年4回の昇格チャンスを設けている点は、急成長を望む方にとって魅力的だろう。高収入（固定給+高額インセンティブ）と効率重視の働き方（残業月20h以下）を両立させる経営姿勢からは、「人生一度きり」という代表の哲学が垣間見える。