【東一地所株式会社】【営業】学歴・職歴一切不問◆未経験OK◆面接1回◆年休137日◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり（正社員）

ポイント1半年で月収100万円、1年で年収1,000万円―― なんてことも夢じゃない。“勝てる仕組み”が、ここにはある！

「どれだけ頑張っても給料が上がらない」
「自分の実力を証明する場がない」
――そんな悔しさを感じているあなたへ。

東一地所は、学歴も社歴も一切関係なし。
大手のように“3年で一人前”なんて
悠長なことは言いません。

入社半年で単独デビュー、
1年で年収1,000万円を実際に達成した先輩もいます。

「自分にもできるのか？」そう思うかもしれませんが、
研修中から1件15～30万円のインセンティブが発生し、
月収100万円超も決して夢物語ではありません。

しかも、リピート率99％という安定基盤があるから、
未経験でも“空振りしない”勝負ができる。

実は、代表自身も中卒からキャリアをスタートし、
ゼロから這い上がってきた一人。
だからこそ、あなたの「負けず嫌い」や「物欲」に
本気で応えられる環境を用意しています。

今こそ、周囲を見返す一歩を踏み出してみませんか？

ポイント2中小企業の営業から転職。月収100万円も夢じゃない。

前職は地方の中小企業で営業をしていましたが、どれだけ数字を上げても給料はほぼ横ばい。正直、悔しい思いをしていました。東一地所を選んだ理由は、面接で代表が「学歴も社歴も一切関係ない。稼ぎたいならウチに来い」と言い切ってくれたこと。入社後は、研修中から先輩がマンツーマンで教えてくれ、アポ1件ごとに15万円のインセンティブが発生。最初は戸惑いもありましたが、トークスクリプトやロールプレイングが充実していて、半年後には自分一人で商談を任されるように。初めて月収100万円を超えたときは、本当に「人生が変わった」と実感しました。

ポイント3履歴書だけで、人の本気は測れないと思っています

私は中学を卒業してすぐに、家計を支えるために働き始めました。最初は建設業でしたが、「もっと稼げる仕事を」と思い、不動産業界に挑戦することにしたんです。営業時代、周りには高学歴な同期もたくさんいましたが、「お客様への誠実さ」と「絶対に諦めない情熱」を大切に努力し、ありがたいことに社内で最速で課長になることができました。このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。だから当社では、履歴書の“学歴欄”は正直まったく見ません。私が面接で見るのは、「目の輝き」と「挑戦する覚悟」だけです。世の中には、学歴がないからといって自分の可能性を諦めてしまう人が、まだまだたくさんいます。でも、気持ちさえあれば、どこまでも変われる。そう信じて、背中を押したいと思っています。

ポイント4取材担当者より

2023年のスタートから間もない同社取材で特に印象的だったのは、中卒から這い上がった小林代表の「履歴書の学歴欄は見ない」という徹底したポリシー。社内には元自衛隊員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「誠実さ」と「挑戦への覚悟」を武器に成長している。中でも注目すべきは、大手企業なら10年かかるキャリアステップを数年で実現できる環境だ。4年後に年商50億円を目指す成長フェーズにあり、年4回の昇格チャンスを設けている点は、急成長を望む方にとって魅力的だろう。高収入（固定給+高額インセンティブ）と効率重視の働き方（残業月20h以下）を両立させる経営姿勢からは、「人生一度きり」という代表の哲学が垣間見える。