【東一地所株式会社】【営業】学歴・職歴一切不問◆未経験OK◆面接1回◆残業月20h以下◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり（正社員）

ポイント1「やる気」と「覚悟」があれば、過去は関係ない。 大切な人のために今、本気になれ―。

はじめまして、東一地所代表の小林です。
綺麗ごとは言いません。
人生には、どうしても「お金が必要になる瞬間」があります。

僕自身の話をすると、中学2年の時に父の会社が倒産し、
家計を支えるために中卒で働き始めました。
結婚を決め、妻を幸せにすると決めたときも、
下の子どもが1歳で癌と診断されたときも、
大切な人を守るために必死で稼ぐ方法を探し続けました。

そんな僕が立ち上げた会社だからこそ
学歴や職歴に関係なく、「本気で収入を上げたい」という
気持ちがあれば稼げる環境を用意しています。

＼＼たとえば…／／
◆1契約につき15万円〜140万円のインセンティブ支給
◆完全未経験でも、固定給だけで30万～50万円スタート
◆初年度から年収700万円、数年後には1000万円超も目指せる

妻には今でも毎年、記念日にプレゼントを渡していますし
下の子どもは病気を克服して元気にサッカーをしています。
家族が笑ってくれていることが、僕にとっての大きな幸せです。

だからこそ、同じように
「守りたい人がいる」「人生を変えたい」
と思っている人を、僕は全力で受け入れます。
稼ぎ方はイチから教えるので、是非当社で挑戦しましょう！

ポイント2熱い想いに惹かれて、スタートアップ企業に飛び込みました

高校を卒業してから4年間は、自衛隊で勤務。その後、上京して契約社員などを経験しながら、「もっと稼げる仕事はないか」と探しているうちに、たどり着いたのが不動産業界でした。だからこそ、未経験から飛び込むときの、不安な気持ちもよくわかりますよ。
そんな私も仕事にも慣れ、何か新しいことに挑戦したいと思い入社を決めたのが当社。代表の熱い想いに心を動かされたのはもちろんですが、まだ若い会社だからこそ、自分がどのようにスキルアップできるか挑戦してみたくなったんです。私だけに限らず、当社は学歴や職歴にとらわれず、「本気で変わりたい」という人を大きな器で受け入れる会社だと思います。ぜひ私と一緒に、できることを一つずつ積み重ねていきましょう！

ポイント3履歴書だけで、人の本気は測れないと思っています

私は中学を卒業してすぐに、家計を支えるために働き始めました。最初は建設業でしたが、「もっと稼げる仕事を」と思い、不動産業界に挑戦することにしたんです。営業時代、周りには高学歴な同期もたくさんいましたが、「お客様への誠実さ」と「絶対に諦めない情熱」を大切に努力し、ありがたいことに社内で最速で課長になることができました。このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。だから当社では、履歴書の“学歴欄”は正直まったく見ません。私が面接で見るのは、「目の輝き」と「挑戦する覚悟」だけです。世の中には、学歴がないからといって自分の可能性を諦めてしまう人が、まだまだたくさんいます。でも、気持ちさえあれば、どこまでも変われる。そう信じて、背中を押したいと思っています。

ポイント4取材担当者より

2023年のスタートから間もない同社取材で特に印象的だったのは、中卒から這い上がった小林代表の「履歴書の学歴欄は見ない」という徹底したポリシー。社内には元自衛隊員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「誠実さ」と「挑戦への覚悟」を武器に成長している。中でも注目すべきは、大手企業なら10年かかるキャリアステップを数年で実現できる環境だ。4年後に年商50億円を目指す成長フェーズにあり、年4回の昇格チャンスを設けている点は、急成長を望む方にとって魅力的だろう。高収入（固定給+高額インセンティブ）と効率重視の働き方（残業月20h以下）を両立させる経営姿勢からは、「人生一度きり」という代表の哲学が垣間見える。