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正社員
＊1人ひとりに寄り添う個別支援
＊持ち帰り業務なし
＊日曜固定休の完全週休2日制
＊全国で募集
＊賞与年2回/住宅手当など充実
＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる
クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！
*≪具体的には？≫*
◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育
◆保護者様へのフィードバック
◆支援記録の記入と情報共有
*≪ご利用者様は？≫*
◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児
◆放課後等デイサービス：小学生～高校生
気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。
発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！
*≪担当人数は？≫*
1日平均3～4名の支援をお任せします。
◆1支援1時間
└45分はこどもの療育支援
└15分は保護者様へのフィードバック
★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ありのままのあなたでOK！たくさんのこどもたちを笑顔に♪】
お任せするのは、「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもたちの成長を見守るお仕事です！
大切なのは、学歴や職歴ではありません。
あなたの「大変なことを乗り越えた経験」「仲間や家族を守る情熱」「自分らしい価値観」が、次世代のこどもを支える大きな力となります◎
たくさんのこどもたちのキラキラ輝く笑顔を見守りませんか？
【いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪】
保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経験を持つ先輩スタッフが活躍中！元保育士のスタッフが幼児教育の知識を教えてくれるなど、それぞれの得意や知識を共有し合っています♪
また、本社による新入社員研修や地域の交流会など、新しいことを知るチャンスもたくさん用意。
「児童発達支援は初めてで不安…」という方も安心してください♪
「誰かのためになりたい」という想いを持った社員ばかりなので、困った時は必ずサポートしてくれます
【一日の仕事の流れ】
＜1日の流れ＞
▼10～12時 出社・授業準備（2人分）
▼12～13時 お昼休憩
▼13～14時 授業準備（1人分）
▼14～17時 授業3コマ（60分×3人）
▼17～18時 支援記録
▼18～19時 夕礼・退社 ⇒残業・持ち帰り仕事はありません！
※授業内容は、たとえば「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。
※支援は1コマ60分。45分間はお子さんとの遊びや学習の時間、残りの15分間はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様とお話しする時間です。
【教育制度について】
＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／
入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもたちとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！
「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎
【資格取得支援について】
★資格取得支援制度
取得に必要な手続きのサポートや、受験費用の負担を行います！
【女性管理職について】
★女性の管理職登用実績もあります！
ゆくゆくは複数の教室や都道府県単位で管理を行う「リーダー」などへのキャリアアップも可能です。
部門全体で女性管理職の割合は約40％。
ポイント1＊残業ほぼなし・1時間単位で有給OK＊ 働きやすい環境も、こどもの成長を見守る“やりがい”も。
＼クラ・ゼミなら、働きやすさが抜群！／
◆残業月平均4.5時間！基本定時退社
◆日曜＋平日休みの完全週休2日
◆年休120日
◆有給は時間単位でも取得OK
└病院や学校の予定も調整しやすい！
◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK
◆GW・夏季・年末年始休暇あり
こどもの可能性を最大限に引き出す個別療育を行っている当社。
社員がイキイキと働ける環境があるからこそ、
心に余裕を持ってこども一人ひとりに
しっかりと寄り添うことができると考えています！
今回募集する『こども支援スタッフ』には、
こどもたちの個性に合わせた療育をお任せ。
働きやすい環境のもと、“人のためになる仕事”をはじめませんか？
ポイント2家庭と両立しながら無理なく働ける職場環境です。
前職は高齢者のグループホームのケアマネージャーをしていましたが、“個別支援”ができるクラ・ゼミに惹かれて転職しました。当社の魅力は、プライベートを大切にできる環境ですね。多くの方が基本的に定時に退社しているだけでなく、産休育休を取得されている方も多数在籍。2回産休を取って時短で復帰されている方もいます。教室の異動も可能なので、家庭の理由で退職した方は私の周りに一人もいません！【Oさん・入社10年目】
ポイント3成長の場面に立ち会えるやりがい。
塾での集団授業や就労継続支援B型での経験を経て、こども一人ひとりをそばで支えられる“個別支援”のクラ・ゼミに入社しました。入社してからやりがいに感じた瞬間は、発語が苦手だったお子さんと関係性を築くことができ、「一緒に過ごしたい」と表現して伝えてくれるようになったとき。日々成長の場面に立ち会える仕事です。お子さんたちの笑顔がモチベーションになり、7年間この仕事を続けられています。【Kさん・入社7年目】
ポイント4女の転職！取材リポート
今回、数名の社員さんにインタビューさせていただいたのですが、皆さん「個別療育だからこそ、一人ひとりに寄り添ってこどもの成長を見届けられる点が魅力」とおっしゃっていました♪皆さん人柄が温かく、社員同士で支え合っている姿も印象的でした！DXによる業務効率化に加え、無理のないスケジュールでお仕事を進めており、残業削減も実現できているそう。ここでなら無理なく、長く働くことができそうだと感じました！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※一部の事業所では下記のパターンもあり 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ＼家庭と両立できる環境を整えています！／ ◎残業は基本ナシ／月平均4.5時間以内（1日の片付け約10～15分） ◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。 |
| 勤務地 | ★全国で募集中 ★U・Iターン歓迎 ★教室によってはマイカー通勤OK ＜積極採用エリア＞ ■栃木県／宇都宮市 ■神奈川県／川崎市、相模原市 ■愛知県／名古屋市、豊田市、豊明市、尾張旭市、刈谷市、小牧市 ■静岡県／藤枝市、静岡市 ■長野県／長野市、長岡市 ■新潟県／新潟市、三条市 ■三重県／桑名市、四日市市 ■岡山県／笠岡市 ＜既存教室＞ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京 ■北陸・甲信越／石川、新潟、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川 ■九州／福岡、熊本、宮崎、長崎、大分 +.*・‥…━━━━━━━━━━━━ ▼教室一覧はコチラ！ https://kirari-kodomo.com/around/ ━━━━━━━━━━━━━…‥*.+ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤は基本的にありません。 |
| 交通 | 勤務地によって異なります。 応募時、面接時に個別にご確認ください。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 ◎マイカー・バイク通勤の場合、ガソリン代支給あり（規定あり） |
| 給与 | ◆月給20万2398円～25万2276円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、実務経験や前職の給与等を考慮いたします。 ※固定残業代1万898円～／月8時間を含む、超過分は別途支給 ※一律支給の地域手当2000円を含む ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員・月給19万7398円～です。その他の待遇に差異はありません。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。詳細は面接時にご説明します。 【給与例】 320万円／25歳 保育士 420万円／29歳 児童発達支援管理者職 450万円／32歳 ユニット長 550万円／35歳 ブロック長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ※試用期間後支給 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（規定あり） ■寒冷地手当（対象地域有り） ■資格手当（規定あり） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 └取得に必要な手続きのサポートや受験費用を負担 ■退職金制度（勤続3年以上） ■時短勤務制度 ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備（一部教室のみ） ■兼業制度 ■社長賞表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ◎女性管理職登用の実績あり。各地で管理者として活躍している社員がいます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日・他シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■生理休暇 ＼有給について／ ◎正社員比率が高く、引き継ぎしやすい環境のため、スムーズに有給休暇を取得可。 ◎通常の休みと有給休暇をつなげ、5日間以上の連休取得も♪ ◎時間単位での使用も可。1日に全休するほどではないちょっとした用事と仕事の両立も！ 【産休育休活用例】 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ ★産休・育休の活用事例が多数あります 2023年度実績：42名が産育休を取得（内訳／女性35名・男性7名） ※うち40名が職場復帰 |
| 応募資格 | ＜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許（小・中・高） ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・心理系学部を卒業した方 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 【過去に採用した転職者例】 幼稚園教諭や教員をしていた方はもちろん、配送業や飲食店スタッフなど「保育士資格や教員免許は持っていたけど違う仕事に就いていた」というスタッフも多数活躍しています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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