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正社員
★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる
★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える
★持ち帰り業務なし
★賞与年2回/手当充実
★定時退社が基本
★ママさんも多数活躍！
クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！
*≪具体的には？≫*
◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育
◆保護者様へのフィードバック
◆支援記録の記入と情報共有
*≪ご利用者様は？≫*
◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児
◆放課後等デイサービス：小学生～高校生
気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。
発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります！
*≪担当人数は？≫*
1日平均3～4名の支援をお任せします。
◆1支援1時間
└45分はこどもの療育支援
└15分は保護者様へのフィードバック
★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます｡】
こどもサポート教室では集団療育ではなく1対1の個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！
＊「気持ちの切り替えが難しい」
＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」
＊「読み書きが苦手」…etc.
様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎
お子さんが来るのは午後の時間帯が多いため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪
【周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です｡】
1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。
「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」
「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」
など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎
現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。
いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪
支援スタッフとしての視野を広げられます！
【一日の仕事の流れ】
＜1日の流れ＞
▼10～12時 出社・授業準備（2人分）
▼12～13時 お昼休憩
▼13～14時 授業準備（1人分）
▼14～17時 授業3コマ（60分×3人）
▼17～18時 支援記録
▼18～19時 夕礼・退社 ⇒残業・持ち帰り仕事はありません！
※授業内容は、たとえば「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。
※支援は1コマ60分。45分間はお子さんとの遊びや学習の時間、残りの15分間はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様とお話しする時間です。
【教育制度について】
＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／
入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！
「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎
【資格取得支援について】
★資格取得支援制度
取得に必要な手続きのサポートや、受験費用の負担を行います！
【女性管理職について】
★女性の管理職登用実績もあります！
ゆくゆくは複数の教室や都道府県単位で管理を行う「リーダー」などへのキャリアアップも可能です。
部門全体で女性管理職の割合は約40％。
ポイント11対1の個別療育だからこそ、 お子さんにも保護者様にも寄り添えます。
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、
こども一人ひとりとじっくり向き合う
サポート教室を展開しているクラ・ゼミ。
個別支援では1レッスン1時間のうち15分を
保護者様へのフィードバックに充て、
お子さんの学習状況や成長の様子を共有。
お子さんはもちろんのこと、保護者様のことも
しっかりとフォローできる環境を整えています。
中には、発語が苦手だったものの
熱心にサポートしたことで
「先生と一緒に過ごしたい」と
表現できるようになったお子さんも。
こうした日々の小さな成長が、
保護者様からの喜びの声につながっています。
あなたも、こどもたちの可能性を
広げる仕事に携わってみませんか？
ポイント2お子さんや保護者の方と絆を築けるお仕事。
前職では高齢者のグループホームでケアマネージャーをしていましたが、クラ・ゼミの個別支援に惹かれて転職しました。お子さんとのコミュニケーションでは、自己肯定感を高められるような声掛けを心掛けています。熱心にサポートを続けたお子さんのお母様から、「毎日笑顔で学校に行けるようになりました」と報告を受けたときは本当に嬉しかったです。お子さんや保護者様と絆を築ける点がやりがいです。【Oさん・入社10年目】
ポイント3悩みを共有し合える温かい職場です。
塾などを通して多くのお子さんに携わってきましたが、大人数の授業ではお子さんの理解度に差が出やすく、十分に支援できないことが悩みでした。そこで出会ったのがクラ・ゼミ。働きやすい環境もあり10時始業で朝はゆっくり。有給は1時間単位でも取得でき、こどもの体調不良による急な休みにも柔軟に対応できる環境です。どの校舎も温かく悩みを共有し合える風土のため、家庭がある方も安心して働けます。【Kさん・入社7年目】
ポイント4女の転職！取材リポート
今回、数名の社員さんにインタビューさせていただいたのですが、皆さん「個別療育だからこそ、一人ひとりに寄り添ってこどもの成長を見届けられる点が魅力」とおっしゃっていました♪皆さん人柄が温かく、社員同士で支え合っている姿も印象的でした！DXによる業務効率化に加え、無理のないスケジュールでお仕事を進めており、残業削減も実現できているそう。ここでなら無理なく、長く働くことができそうだと感じました！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※一部の事業所では下記のパターンもあり 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ＼家庭と両立できる環境を整えています！／ ◎残業は基本ナシ／月平均4.5時間以内（1日の片付け約10～15分） ◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。 |
| 勤務地 | ★全国で募集中 ★U・Iターン歓迎 ★教室によってはマイカー通勤OK ＜積極採用エリア＞ ■栃木県／宇都宮市 ■神奈川県／川崎市、相模原市 ■愛知県／名古屋市、豊田市、豊明市、尾張旭市、刈谷市、小牧市 ■静岡県／藤枝市、静岡市 ■長野県／長野市、長岡市 ■新潟県／新潟市、三条市 ■三重県／桑名市、四日市市 ■岡山県／笠岡市 ＜既存教室＞ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京 ■北陸・甲信越／石川、新潟、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川 ■九州／福岡、熊本、宮崎、長崎、大分 +.*・‥…━━━━━━━━━━━━ ▼教室一覧はコチラ！ https://kirari-kodomo.com/around/ ━━━━━━━━━━━━━…‥*.+ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤は基本的にありません。 |
| 交通 | 勤務地によって異なります。 応募時、面接時に個別にご確認ください。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 ◎マイカー・バイク通勤の場合、ガソリン代支給あり（規定あり） |
| 給与 | ◆月給20万2398円～25万2276円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、実務経験や前職の給与等を考慮いたします。 ※固定残業代1万898円～／月8時間を含む、超過分は別途支給 ※一律支給の地域手当2000円を含む ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員・月給19万7398円～です。その他の待遇に差異はありません。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。詳細は面接時にご説明します。 【給与例】 320万円／25歳 保育士 420万円／29歳 児童発達支援管理者職 450万円／32歳 ユニット長 550万円／35歳 ブロック長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ※試用期間後支給 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（規定あり） ■寒冷地手当（対象地域有り） ■資格手当（規定あり） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 └取得に必要な手続きのサポートや受験費用を負担 ■退職金制度（勤続3年以上） ■時短勤務制度 ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備（一部教室のみ） ■兼業制度 ■社長賞表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ◎女性管理職登用の実績あり。各地で管理者として活躍している社員がいます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日・他シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■生理休暇 ＼有給について／ ◎正社員比率が高く、引き継ぎしやすい環境のため、スムーズに有給休暇を取得可。 ◎通常の休みと有給休暇をつなげ、5日間以上の連休取得も♪ ◎時間単位での使用も可。1日に全休するほどではないちょっとした用事と仕事の両立も！ 【産休育休活用例】 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ ★産休・育休の活用事例が多数あります 2023年度実績：42名が産育休を取得（内訳／女性35名・男性7名） ※うち40名が職場復帰 |
| 応募資格 | ＜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許（小・中・高） ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・心理系学部を卒業した方 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 【過去に採用した転職者例】 幼稚園教諭や教員をしていた方はもちろん、配送業や飲食店スタッフなど「保育士資格や教員免許は持っていたけど違う仕事に就いていた」というスタッフも多数活躍しています♪ |
|---|---|
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