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正社員
★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり
【POINT1】受発注を中心とした営業事務
【POINT2】IT事業会社のプロジェクト管理会計もサポート
【POINT3】業務状況に応じてリモートあり
複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属し、
営業事務／営業管理として、事業運営の下支えをするお仕事です。
営業事務業務を中心に、経験や適性に応じて引き継ぎを進めます。
受発注に伴う契約管理や、IT業界に特有の管理会計などの知識・スキルも習得できます。
＜具体的には＞
◆受発注業務（見積書・契約書の作成、送付）
◆請求業務（請求書の作成、送付）
◆契約処理における社内申請のチェック
◆各種データ管理（契約台帳・売上台帳・予実管理表・収支管理コード表・プロジェクト体制図など）
上記の業務に加えて、契約書類のリーガルチェックや
顧問弁護士とのやりとりをお任せすることもあります！
仕事の幅が広がり、キャリアアップを目指せるチャンス♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“事務職”の枠を超えたキャリアを】
あなたにお任せしたいのは、単なる事務業務にとどまりません。
一般的な営業事務業務以外に、プロジェクトごとの予実管理や原価計算など、
管理会計に関与していただくほか、契約に関する知識も習得可能です。
事業部門のクライアント様、事業部門の管理職、顧問弁護士など
日々たくさんの方々と関わりながら、事業を円滑に推進していくための
コミュニケ―ターとして、責任とやりがいを実感できます。
また、あなたには会社の成長を“数値”と“仕組み”の
両面から支えていただきたいと考えています。
「決まったことだけをこなす毎日は物足りない」
「裁量をもって仕事に取り組みたい」
――そんな想いを持つ方にピッタリのポジション。
幅広いスキルを身につけること、がんばった分に見合う評価と報酬を得られること、
事務職でもしっかり叶えることができます。
【無理なく仕事を続けられる環境】
＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク）
＊時短勤務実績あり！
＊女性管理職はじめ女性活躍中
＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり
職場の人間関係に自信あり！
なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。
働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！
フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます◎
ポイント1家庭、仕事、どちらも大事。任せられる醍醐味を知っているから。 がんばった分、評価してもらえる環境へ。
◇これまでは働き方をセーブしてきたけれど、やっぱり仕事が好き
◇子どもの将来のためにも一層責任をもって働きたいし、
評価に見合う給与を得たい！
◇業務改善のための工夫を考えることが大好き！
それを繰り返すうちに自身の成長を確認できると、密かに嬉しい！
◇これまで残業をいとわずバリバリ仕事をしてきたけれども、
この先も長く働くことを考えて、責任を果たしつつ
もう少し落ち着いた働き方へとシフトしたい
働き方は人それぞれ。
ライフスタイルの変化があっても対応していけるのは、
何よりも「一緒に働く仲間に恵まれている」からなんです。
個人の責任と、チームワーク。
両方のバランスがとれた環境です。
ポイント2働きやすさとキャリアを両立
女性が多く活躍しているということもあり、子育てと仕事の両立に理解があるのが大きな魅力。業務状況に応じてリモートワークや勤務時間の調整も相談でき、産休・育休の取得・復帰実績もあります！また、入社時はデータ入力からスタートし、徐々に幅広い仕事にチャレンジできるため、キャリアアップも目指しやすくなっています。働きやすさとキャリアを両立できる、まさに理想の環境です！
ポイント3売上成長率120%！急成長企業のコアメンバーに。
当社は、“Service Mining IT Holdings”の頭文字から生まれた社名の通り、IT技術と人間力を融合し、お客様に有益なサービスを創出・提供し続けることを使命としています。現代のビジネス環境はDXの波によって大きく変化しており、ITは企業の成長や競争力強化に欠かせない存在に。ITの力と人の力を最大限に活かし、企業の未来を共に切り拓くパートナーであり続けます。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して最も印象的だったのは、新しいことに積極的にチャレンジできるフラットな社風。組織の拡大を目指す今このタイミングだからこそ、裁量をもって仕事を進めることができます。また、女性社員が多く活躍しており、産育休からの復帰実績も豊富。リモートワークや時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しています。長く安心して働きたい方にぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10～20時間程度！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます |
| 勤務地 | ★麻布台ヒルズで働く ■本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 |
| 給与 | ★賞与支給実績4.5ヶ月 --------------------------- 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態および待遇に差異はありません ※上記金額には基本給・家族手当を含みます ※残業代は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■研修制度（外部研修／オンライン）※費用は全て会社負担 ＜例＞ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座） ビジネス・ヒューマンスキルの動画研修（約150講座） ■オフィスカジュアル ■ネイル自由 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（6か月勤務後、10日付与） ■夏期休暇（7～9月に3日間） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（男性も含め取得実績あり）、看護休暇 ■介護休業、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜成長企業で活躍！スキルアップを目指す方大歓迎♪＞ ★学歴不問 ★社会人経験3年以上 ★基本的なPCスキル ＜こんな方にピッタリ＞ ◎成長意欲の高い方 ◎コミュニケーションをとりながら柔軟に仕事を進められる方 ◎コアメンバーとして活躍したい方 【あると望ましい経験・能力】 経理経験、管理会計経験、IT事務のご経験がある方は“尚歓迎”します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＡＧＥＮＴＳＭＩＴＨ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業会社の運営 ■株式会社エージェント・スミス お客様と同じ立場・同じ価値観で最上流から関わり、グループ各社と連携する司令塔です。その名の通り「エージェント」としてメーカー・ベンダーとの交渉から製品・サービスの選定、IT業務の代行まで支援します。 ■株式会社 Build up Service システムの構築を担うエキスパートです。システム構築に関するコンサルティングから開発、保守・運用までワンストップサービスを提供。汎用系からWeb系、RPAまで、ご要望に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■株式会社ユニッツ グループ各社とボーダーレスに連携しながら、UIやUX の企画やコンサルティング、Webサイトやアプリの企画・デザインにおいてお客様のクリエイティブ力となり、IT業務の質を高めます。 ■株式会社ネットサービス･ソリューションズ お客様のITインフラ、システム運用部門のように専門特化した役割を担います。また、時代の変化に合わせて進化し続ける柔軟なITインフラソリューションを提供し、ビジネスのパフォーマンス向上を実現します。 ■株式会社IMPLEMENTATION 技術者の調達や、外部企業とのアライアンス、人材育成など、テクニカルな人材系調達の全般を担います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山菅 利彦 |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名（グループ全体401名） |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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