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正社員
【職務概要】
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事(両面型)となります。
同時にマネージャー業務も担当してもらいます。
【営業業務】
・観光施設への人材提案営業
・登録スタッフへの仕事紹介
・就業中スタッフのフォロー、伴走
【マネージャー業務】
・売上管理
・メンバーのマネジメント
・地域や業界関係者との折衝
※週1回程度リゾート地へ訪問しています。
■初期研修（仙台オフィス／約10日）
・「人を想う」同社営業としての心構え
・業界の専門知識
・関連法律
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階 Osaka Metro御堂筋線「なんば」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:100％希望勤務地に配属 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種社保完備、住宅手当（11,400円／月※実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方が対象）、子供手当（1子につき月1万円）、社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】、新人お誘いランチ、新入社員歓迎会費、グランピング施設宿泊割引（規定あり） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝休み、週休2日制※夏の繁忙期6月～7月の中で計4～5回土日出勤あり（17：00までの時短出勤）※8月～5月は完全週休2日制、有給休暇（半休制度あり）、リフレッシュ休暇（夏季、年末年始等）、ハネムーン休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 下記いずれもマスト ・5名以上のチームを対象とし、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ※営業でなくてもOK ・人材営業経験が3年以上ある方 【尚可】 ・無形営業の経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-7-15 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、 企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。 また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外（ウクライナ/ベトナム）拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
| URL | https://www.dive-ec.com/recruit/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 445百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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