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正社員
店舗運営指導を⾏います。
1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします!
【詳細】
■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など
■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営
■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。
⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、
⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・東京都/大阪市/名古屋市 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:500万円~800万円 ■昇給:2回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績) 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、資格手当、交通費支給、役職手当 補足情報: ■残業⼿当(残業時間に応じて別途⽀給/残業代1分単位で⽀給) ■通勤⼿当(上限30,000円/⽉) ■社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険) ■⽇祝勤務⼿当 20,000円/⽉ ■全国転勤⼿当 20,000円/⽉ ■児童発達⽀援管理責任者(100,000円/⽉) ■保育⼠資格(30,000円/⽉) ■児童指導員(12,000円/⽉) ■リーダー⼿当(20,000円) ■エリアマネージャー⼿当(100,000円) ■オフサイト(ランチ代:1⼈あたり⽉1,000円) ■スペシャルホリデー:3⽇間の休暇取得(連休で取得することも可能です) ■⼊社研修あり(福祉の基本知識、リィの⼤切にしていることの体験) ■隔週の1on1(個⼈⾯談、前向きに働けるように相談する時間にしてます) ■勤続⽀援⾦:13,000円 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ■所定労働時間:08時間00分 ■休憩時間:60分 ■残業:平均残業時間:5時間 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:116日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:■シフト制(完全週休二日制) ■有給休暇(⼊社半年経過時点10⽇) ■育休(取得予定者有) ■スペシャルホリデー:3⽇間の休暇取得(連休で取得することも可能です) ※⽇曜、祝⽇出勤者は給与UP ※学校⾏事、通院、家族の都合等、お休み考慮します。 |
応募資格 | ※42歳くらいまで 【必須】 ・営業経験や店⻑経験 28歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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