正社員
店舗運営指導を⾏います。
1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！
【詳細】
■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など
■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営
■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。
⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、
⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・東京都／大阪市／名古屋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円~800万円 ■昇給：2回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績） 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、資格手当、交通費支給、役職手当 補足情報： ■残業⼿当（残業時間に応じて別途⽀給／残業代1分単位で⽀給） ■通勤⼿当（上限30,000円／⽉） ■社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険） ■⽇祝勤務⼿当 20,000円/⽉ ■全国転勤⼿当 20,000円/⽉ ■児童発達⽀援管理責任者（100,000円/⽉） ■保育⼠資格（30,000円/⽉） ■児童指導員（12,000円/⽉） ■リーダー⼿当（20,000円） ■エリアマネージャー⼿当（100,000円） ■オフサイト（ランチ代：1⼈あたり⽉1,000円） ■スペシャルホリデー：3⽇間の休暇取得（連休で取得することも可能です） ■⼊社研修あり（福祉の基本知識、リィの⼤切にしていることの体験） ■隔週の1on1（個⼈⾯談、前向きに働けるように相談する時間にしてます） ■勤続⽀援⾦：13,000円 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：平均残業時間：5時間 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：116日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■シフト制（完全週休二日制） ■有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇） ■育休（取得予定者有） ■スペシャルホリデー：3⽇間の休暇取得（連休で取得することも可能です） ※⽇曜、祝⽇出勤者は給与UP ※学校⾏事、通院、家族の都合等、お休み考慮します。 |
| 応募資格 | ※４２歳くらいまで 【必須】 ・営業経験や店⻑経験 28歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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