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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【滋賀】材料開発<インダクタ向けペースト材料の開発>◆材料開発に強み|電子部品最大手級◆
■概要
新規インダクタ製品向けのペースト材料の開発業務を担当いただきます。
■詳細
・有機材料と無機成分の混合物であるペーストの組成設計、その分散技術、さらには、厚膜形成から焼成を用いてセラミックや金属の焼結体を形成するための技術開発を担当いただきます。
・新商品開発に向けて研究から量産立ち上げまでの幅広い開発工程を担当いただきます。サプライチェーンを意識した開発であるため前後の工程部門と連携しながらの業務となります。
・社内関連部署や工場、社外サプライヤーとの協議・打ち合わせ
・特許出願、調査など
★連携地域…主に国内工場、サプライヤー
★使用ツール…材料混錬設備、塗布設備、焼成設備、レオロジー・有機無機組成解析装置、データ解析ツール(JMP他)
■組織について
事業部内になる材料開発組織です。商品開発・プロセス開発チームと協力しながら新商品向けの材料を研究から量産のフェーズまで担当することができます。
■働き方補足
・工場・サプライヤー・学会などで月に一度程度の出張有り。
・フレックス・在宅勤務制有り。
■ポジションの魅力
◇ムラタが商品化した小型・高性能のインダクタは、世界で高いシェアを有しており、この商品の性能向上がモバイル機器の発展に寄与しています。この中で材料は商品の源流にあり、その設計が商品の特性、信頼性、生産性の全てに影響します。特に高周波インダクタ向けの材料開発は世界最先端のレベルを誇っており、その基礎開発から量産化までの業務に携わる事ができるので非常にやりがいのある仕事です。
◇材料に独自性を持たせつつ、商品設計・プロセス開発・材料開発メンバーが協力しながら新商品開発に向けて協働し、互いの強みを活かしながら業務を進めることが出来ます。
◇また、担当者の提案や新技術が採用されやすい風土であるため、年齢に関係なく活躍できます。さらに、サプライヤーなどの社外関係者、社内の製造部門・スタッフ部門と連携を行いながら業務を進めるため幅広い人脈形成が可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当あり 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・固形物粒子を液体と混合・分散させた製品(※)の開発業務において、組成検討や量産立ち上げなどの開発業務経験 ※スラリーやペースト、コンポジットなど。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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