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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【西新宿】足場資材のルート営業職★未経験可／裁量ある働き方／残業10h／年休125日
～年間休日125日／事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業／営業先への直行直帰OK◎～
◎カジュアルな営業スタイル
作業着を羽織っての営業も可！ワイシャツネクタイは不要です！
◎幅広い世代とコミュニケーションが取れる
大切なのは礼儀よりも、ハキハキとした元気な対応です！
■仕事内容：
くさび式足場等の資材レンタル・販売営業です。
お客様からの依頼を受け、全国のセンターと連携して発注手続きを行ったり、時には最適な資材を提案します。
基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割／新規2割程度へ拡大の予定です。
レンタル時は機材センターでの貸出・返却のため、本ポジションで機材を直接扱うことはありません。
■営業スタイル
20~40代の施工会社のお客様先へ定期訪問をし信頼関係を深める必要があるため
ハキハキと明るい対応ができる方が活躍している傾向にあります。
★足場資材の品質と迅速な対応、全国１の在庫保有数が評価され、高いリピート率を誇っています。
■1日の流れ
午前：お客様とアポイントメント
午後：上長との面談・見積もり作成・随時電話等営業活動
（9:00～18:00、残業は月平均10時間ほどで上記の業務を行っています。）
■入社後フロー：
1か月間は機材センターで商材となる足場機材の知識を学びます
その後2か月程かけてOJTにて実際の営業業務を覚えます
計３ヵ月の程の研修後、営業予算を与えられるイメージです。
★未経験者もこのフローでしっかり活躍できていますのでご安心ください！
■メイン商材【くさび式足場】とは：
建設現場で使われる足場の一つです。簡単に組み立てや解体ができるため、建築現場の作業をより安全かつ効率的に行うために欠かせない商材です。
■人事教育制度ASNOVA WAY：
・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校等スキルを磨く学費を会社が負担）
・ASNOVA Challenge System（会社バックアップのもと新規事業に挑戦）
・ASNOVAリベラルアーツ（毎月本を１冊贈与）
他
★東京営業所社員密着動画もぜひご覧ください！
https://youtu.be/takgbEss_Ic?si=5HsMwAn5mFthFIlL
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※営業先への直行直帰OK ※7月に新宿野村ビル（新宿駅徒歩7分）へ移転予定 ＜転勤＞ 当面なし 希望者のみ。原則ありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 366万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて柔軟に決定（～450万円程度） ■賞与：年2回（昨年度実績3カ月分） ■その他固定手当：役職手当、家族手当 ■モデル年収： 472万円／入社3年目／主任／20代後半（月給33万円+賞与） 520万円／入社3年目／係長／30代後半（月給37万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：3万円～/30歳以下、独身の方 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT研修、階層別研修 ■ASNOVA WAY※詳細は職務内容に記載 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者1万円／月、子一人につき1万5000円～3万3000円／月 ■役職手当 ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■確定給付年金、確定拠出年金制度（401K） ■結婚・出産祝金 ■育児・介護休業制度 ■社員持株会制度 ■作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇（8/13～16）、年末年始休暇（12/29～1/4）、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休業(男女共に取得/復帰実績多数)、介護休業制度その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/離職期間ある方や正社員経験ない方も◎～ 特に必要な経験や資格はありません。 営業にチャレンジしてみたいという気持ちのある方、大歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ASNOVA |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F |
| 事業内容 | ◎事業概要 主な事業内容は「くさび式足場」を始めとした仮設機材のレンタル、販売事業です。 設立から年々成長を続け、今や全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、今後は全国へ新しいセンターを開設し、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えています。 当社のパーパス（存在理由）は“「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす”。このパーパスを起点とし、新規事業も次々展開予定、グローバル展開も見据えています。 2022年4月に名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ、2023年12月に東京証券取引所（グロース市場）へ新規上場しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asnova.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 247百万円 |
| 売上 | 2,679百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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