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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【品川】デジタルマーケティング・WEBデザイナー◆自社サイト改修等◆「おそうじ本舗」等のサービス展開
【アウトソースの活用を柔軟に織り交ぜスピード感ある業務が可能/『おそうじ本舗』等のFC事業を全国2,000店舗以上展開/年間休日120日以上】
■採用背景:
◇当社は第二創業期を迎え、新しい市場に進出する中で法人営業の強化が求められています。
◇現在は、提携先企業を通じてお客様の暮らしにまつわるお困りごとを解決するために「ハウスクリーニングサービス」を中心としたソリューション及び、包括的な解決策を提供させていただいています。
◇当社が運営するチェーンは主にコンシューマ市場をターゲットしており、当社チェーンが目指す非連続な成長を実現するために、デジタルマーケティング領域における投資についても注力しております。
◇当社では組織構造としてマーケティング課内にクリエイティブチームを包含しておりますため、当社の提供する生活支援関連サービスの市場拡大とシェア獲得のためのデジタルマーケティング領域の強化を目的として、WEBサイト制作に関する人材の採用を決定いたしました。
■業務内容:
◎自社WEBサイト(コーポレートサイト、各サービスのブランドオフィシャルサイト等)の改修および更新
◎自社ECサイトの運用に伴うベンダーコントロール(企画、進行管理、分析業務等)
※現時点ではサイトのリプレイスや大規模な改修は予定しておらず、現サイトの更新や保守業務がメインとなります。
※ECサイトの制作および運用は外部委託しているため、 一部協力会社とのやり取りも発生いたします。
■ポジションの特徴
◇お客様との最初の接点となるWEBサイトの制作を通じて、事業のさらなる発展に直接的に貢献します。
◇システム投資を含めてビジネススキームを常に見直し続ける変革期の成長企業です。
◇内製化すべき機能と生産性を高めるためのアウトソースの活用を柔軟に織り交ぜ、スピード感のあるビジネスへの取り組みが可能です。
■歓迎要件:
・CI 含むロゴなどの制作経験
・SEO を意識したマークアップ経験
・WordPress を使ったサイト構築や運用、その他 CMS を使用したサイト運用経験
・コピーライティング経験
変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません(正式雇用時と同じ条件)。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~232,900円 固定残業手当/月:58,100円~69,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※管理職は固定残業代を含みません。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 ・係長(28歳:528万円) ・担当課長(32歳:570万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月(規定あり) 寮社宅:社宅制度(転勤者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■産休育児休業(復職率100%) ■介護休業(取得実績あり) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■各種保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇(入社月に有給休暇として5日間支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社もしくは制作会社におけるウェブ制作経験 ・ウェブ制作:Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、HTML コーディング(レスポンシブデザイン)、JavaScript、jQuery を使った WEB サイト表現 ・UIデザイン:課題解決や仮説を持ったデザイン制作 ・分析/計測:GoogleAnalytics、Google サーチコンソール、Google Tag Manager ※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
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所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
事業内容 | ■事業内容: (1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 (2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 (3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業 (4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。 |
代表者 | 見澤 直人 |
URL | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 64,000百万円 |
従業員数 | 184名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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