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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大分・豊後高田市】物流管理事務/上場企業(トヨタ等)と安定取引/創業100年の老舗企業
【創業100年/住友電工様、トヨタ様との付き合いあり/北港運輸の売上の7割が住友電工様/流業界トップクラス維持の安定企業/働きやすい環境がございます】
■仕事内容:
客先製品の入出庫管理業務や現場作業員への指示・管理業務、事務処理を中心にお任せします。顧客先の出荷担当者と輸送や見積もりの打ち合わせ。配車スケジュール管理やドライバーへの指示出しも行って頂きます。
■具体的には:
入庫した商品や出庫する商品の日付や個数などの管理業務にです。
入庫時、出庫時には現物と伝票を確認頂き間違いがないかご確認頂きます。入庫時には出荷作業を行う際、いかに効率よく取り出しができるかを考え棚入れして頂きます。基本は当社のシステムやルールにのっとり作業を行って頂きますが、更なる効率アップを図る役割も期待しています。
■魅力:
倉庫内にある商品は会社の財産でもありますので、非常に責任感を感じることが出来る仕事であり、業務を通じ管理能力、整理整頓力が身に付きます。
■配属先情報:
大分営業所に配属いたします。
■当社について:
1924年の創業から100年を迎え、安定したお客様、各地域の皆様のご理解、ご支援のもと、一般貨物自動車運送、貨物利用運送、倉庫、通関業を展開してまいりました。物流の合理化、高効率化、システム開発、車輛開発、信頼とサービスをご提供する総合物流のプロフェッショナル企業として、国内では北海道から九州までを全国に展開する拠点をネットワークに一歩一歩、確実に成長し続けております。安全を全てに優先し、徹底した社員教育を実践しています。
《主要取引先》
住友電気工業株式会社/SEIロジネット株式会社/住友理工株式会社/株式会社TRIロジテック/住電エレクトロニクス株式会社/北海道電機株式会社/北海道住電精密株式会社/栃木住友電工株式会社/住友電工ウィンテック株式会社/五興商事株式会社/他多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県豊後高田市かなえ台1番地 株式会社住理工大分AE内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社各拠点 |
交通 | <勤務地補足> ※社員のほとんどがマイカー通勤です <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.38ヶ月※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度あり <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■北港共済会(勤続5年ごと・結婚・出産・子供の入学等それぞれに御祝い金、身内の不幸・被災時の見舞金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜・夏季5日・年末年始6日 ※土曜日(月1~2回)出勤有 ※有給:1月/5月/8月に7~10日の連休有(部署による) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫管理経験 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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