【株式会社ミチルワグループ】【富山】児童発達支援管理責任者／子どもたちの働く可能性を拡げるキャリア発達支援◆研修支援制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【富山】児童発達支援管理責任者／子どもたちの働く可能性を拡げるキャリア発達支援◆研修支援制度充実


【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5～10時間／研修制度充実】

■業務内容：
児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営
・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括

■当ポジションの特徴：
＜安心のサポート体制があります＞
・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。
・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。
・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。

■「ヴィストカレッジ」について：
・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。
・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。
・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。

■当社の特徴：
当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】