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【東亜電気工業株式会社】【東京】ISO担当者※国内外に拠点多数/安定した顧客基盤保有【転職支援サービス求人】(正社員)

東亜電気工業株式会社 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38306649
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】ISO担当者※国内外に拠点多数/安定した顧客基盤保有


◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社|国内外に工場多数のため安定性◎|安定した顧客基盤◆◇

■業務内容:
ISO9001およびISO14001認証を維持するための業務を行っていただきます。
・内部監査の実施や外部審査への対応
・各拠点の順守状況の確認
・負担の少ないISOを実現するための規定の見直しなど

当社は電気・電子部品を取り扱う商社として、高品質な製品とサービスを提供しており、環境にも配慮した企業です。ISO9001およびISO14001認証を取得し、カーボンニュートラルなどの環境負荷軽減のニーズに応えるため、積極的に環境保全活動を行っています。

■特徴:
当社は3万点以上の電気・電子部品を取り扱う商社であり、自社工場での製造・加工も行っております。『世界中のMonodzukuriを実現』することをビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を切り拓く専門商社です。2018年より新しい人事制度を導入し、社員がやりがいを感じ、働きやすい環境を整備しています。全社平均の残業時間は4.7時間です。

■当社について:
当社は自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャーなどの分野で3万点以上の電気・電子部品を提供しています。商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriを実現』をビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。

事業分野は「電気」に限らず、自動車市場での高い売り上げを含む多岐にわたる展開を行っています。
・社員に財務状況を全て公開し、安心して働ける環境を整えています。役職や社歴に関係なく自由な意見が交わされる社風で、「まずやってみよう」という姿勢を重視しています。

■製造拠点:
福島県・台湾・中国・マレーシア

■主要取引先:
三菱電機株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、株式会社デンソー、富士通株式会社を含む3,000社以上。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田5-1-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:東京メトロ 銀座線 末広町駅

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
480万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万円~1.5万円
寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

<その他補足>
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■育児休暇
■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円)
■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、出産・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれもお持ちの方
・ISO基準に則った業務改善に携わった経験のある方
・第一種普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東亜電気工業株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-4
事業内容 取扱商品
電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料
工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品

Mission
私たちは、創造する力と実現する力でお客様の商品開発とビジネスを成功へと導きます。
働く従業員とともに、物心の豊かさを追求し、お客様とともに、エレクトロニクスが切り拓く社会の発展に貢献します。

Vision
世界中のMonodzukuriを実現する。
私たちは、世界中のお客様のものづくりをグローバルネットワークを活用した最適な価値創造で実現します。
代表者 -
URL https://www.toadenki.co.jp/
設立 年1947年6月
資本金 450百万円
売上 68,571百万円
従業員数 320名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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