正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
「KRONOS」エンジニア◆TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト
【次世代の放送・動画配信を創る企業/国内最大規模の動画配信サービスを展開/TVer、Huluなどへの導入実績有】
■業務内容:
本ポジションでは、機能の主担当として、設計から開発、運用までの一連の業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)システム設計
・基本設計、詳細設計の策定
・画面設計、UI設計の作成
(2)システム開発
・フレームワークの選定
・ライブラリの開発
・プログラミングおよびシステムの実装
(3)テスト、運用
・単体テスト(ユニットテストプログラム)の実施
・システム運用および保守
■入社後に取り組んでいただきたい業務詳細:
(1)現機能の強化および追加機能の開発
・見逃し配信サービスにおける入稿システムのUIや管理機能の開発を担当していただきます。
・まずは個人の得意な領域から業務に取り組み、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広い開発に携わっていただく予定です。
(2)プロダクトの保守強化のための開発
・TVerリアルタイム配信で使用されるシステムの監視機能を強化し、安定性向上に貢献していただきます。
・また、リファクタリングを含めた保守強化にも取り組み、サービスの品質向上を目指します。
■当ポジションの魅力:
(1)大規模サービスに携われる
(2)裁量が大きい
(3)自社プロダクト開発
(4)動画系エンジニアとしての幅広い知識・キャリアが身につく
(5)自社内勤務
■キャリアパス:
(1)リーダーを目指すキャリア
プロダクトの成長に貢献しながら、チームを牽引するリーダーとしての役割を目指します。
(2)顧客向き合いに特化したキャリア
技術と業界知識の両方を活かし、顧客との関係構築を重視したキャリアを進めます。
■当社について:
当社は、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。 HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 給与等の条件は試用期間終了後と同等です。 <試用期間> 3ヶ月 給与等の条件は試用期間終了後と同等です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社(2024/2月~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 会社都合の転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円 <月給> 299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇降給:年2回(6月・12月) ・賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修、各種セミナー参加サポート ・書籍購入費負担 <その他補足> ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・フリーアルコール ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ・動画オンデマンドサービス月額利用料負担 ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部) 【特別休暇】 ・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月) ・疾病休暇(5日間@毎年) ・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年) ・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年) ・慶弔休暇 ※産休・育休・介護休業制度有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 【特別休暇充実※福利厚生欄に記載】 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Node.jsでの開発経験 ■歓迎条件: ・AWSの知識や経験 ・データベースを用いた開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社PLAY |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 |
事業内容 | ■事業内容: 動画ソリューション事業 ■事業の特徴: PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、 それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。 <STREAKS> 国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。 <KRONOS> 同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。 放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。 <ULIZA> 動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 <PLAY VIDEO STORES> 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。 また、上記5つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 |
代表者 | 黒田 和道 |
URL | https://play.jp/ |
設立 | 年2010年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,170百万円 |
従業員数 | 156名 |
平均年齢 | 34.16歳 |
主要取引先 | - |
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