正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大阪】ケアマネージャー◆居宅介護支援事業所のケアプアラン作成等／地域に根差した医療法人／残業少なめ
～患者様一人一人の様々な状況に応じた単に治療するだけでない地域医療を目指す／ワークライフバランス◎／昼食補助や退職金制度あり～
■業務内容：
・居宅介護支援事業所のケアプアラン作成
・ケアマネージャー業務（ケアプラン作成、介護保険請求業務）
■当院について：
当院は、地域のための「やさしい病院」を理念に、治療だけを目的としない、患者さんお一人おひとりのさまざまな状況に応じた地域医療を目指しています。「日本整形外科学会認定 整形外科専門医」や「日本小児科学会認定 小児科専門医」といった専門性の高い医師をはじめ、看護師、ケアワーカー、医療相談員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが連携して、チーム医療の提供に尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 聖和病院内 ケアプランセンター 住所：大阪府大阪市都島区中野町1－7－32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 369万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：45,000円～93,000円 ＜月給＞ 215,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※上記「その他固定手当」：職務手当一律15,000円＋特別手当一律30,000円 ※別途ケアプラン作成手当あり（1,200円×件数） 例：1,200円×30件＝36,000円 ■賞与：あり（計4.0ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2キロ以上月額3万円迄支給 家族手当：配偶者10,000円、子（18歳未満）3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（OJT研修・年1回研修参加費用負担） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■職員食堂利用可（昼270円、夕350円）昼食費補助あり ■院内保育園完備（24時間365日） ■診療費補助 ■引越費用補助（当院へ2キロ圏内に引越の場合※上限10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護支援専門員資格 ・ケアマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人尽生会聖和病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町1-7-32 |
| 事業内容 | ■概要：救急・労災指定病院 24時間救急医療体制 機能強化型在宅療養支援病院 【病床数】122床 （一般病床28床・地域包括ケア病床21床・回復期リハビリ病床41床・療養32床） 【診療科目】整形外科・内科・小児科・放射線科・リハビリテーション科 ■当院について： ・昭和62年に大阪市都島区桜ノ宮にて開院いたしました。当初より、周辺地域の医療に貢献すべく、患者様に寄り添う医療の提供に努めてきました。平成17年以降、整形外科・内科・リハビリテーションを中心とした質の高い地域医療を目指して日々努力しております。 ・近年では骨折治療やそのリハビリ等の治療のみにとどまらず、都島区はもとより、北区、城東区、旭区などの周辺医療機関、介護施設等との連携を強化し、骨粗鬆症治療や内科疾患のコントロールを通じて、患者様が安心して過ごせる生活をやさしく支える事ができる病院を目指しております。また、通所リハビリ・訪問リハビリや訪問看護サービスを中心とした介護部門による在宅生活サポートにも力を入れております。 ・高齢化する日本社会の中で、皆様が健康で安心して暮らせる為に出来る事を、病院一丸となり取り組んでまいります。 ■理念： 我々は、患者様一人一人の様々な状況に応じた単に治療するだけでない地域医療を目指します。 ■法人3方針： （1）患者さんのために…患者さんがよりよい生活を送っていただけるように最善をつくします。 （2）地域のために…近隣の医療機関、介護施設、福祉などと密に連携をとり、安心して医療が受けられるようにつとめます。 （3）チーム医療…ワークライフバランスを充実させる中で、個人の能力を向上させ、主体性のあるチーム医療を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seiwabyoin.com/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 1,709百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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