【社会福祉法人福岡ひかり福祉会】生活支援員◆3年以内の定着率90％/残業月10h/賞与年2回/保育や介護経験を活かせる◆（正社員）

『高水準の給与と休日の多さが定着率90％以上の理由です。』

入社3年後の定着率90％以上を誇っているのは、
ワークライフバランスを実現できることも
大きな理由のひとつ。

夏季や年末年始には長期で休むことができます。

保育休暇と介護休暇、リフレッシュ休暇なども
整備しており、時間単位での取得も可能。
残業も月10h程度に抑えているため、
プライベートの時間をたっぷり確保できます。

◆介護士や保育士からのキャリアチェンジ大歓迎
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しっかりと休める一方で、給与も高水準です。

年2回の賞与支給はもちろん、
処遇改善一時金も年1回支給（昨年度実績：平均20万円）。
さらには住居手当や扶養手当もあり、
入社して早い段階で年収400万円以上を目指せます。

介護士や保育士からキャリアチェンジしたい方も大歓迎。

設立46年の歴史を誇る福岡ひかり福祉会で、
あなたもワークライフバランスを手に入れてください。

【具体的な業務内容】
障がいがある方への作業支援・生活支援

【具体的には】

■労働課
　＊作業の段取・補助(軽作業/焼菓子など)
　＊食事などのサポート
　＊レクリエーションの企画や運営
　＊制服はありません。動きやすい服装で

■生活課
　＊食事や入浴など日常生活のサポート
　＊レクリエーションの企画や運営
　＊制服はありません。動きやすい服装で

フキンやクッキー、三穀米などを一緒になって作ることもしばしば。スタッフが手を出して作業するのではなく、作業しやすいように環境を整えたり、やる気がでるように声をかけたりといったサポートを行っています。 奈良県産の蚊帳を使ってつくる特製のフキンはオリジナルのロングセラー商品であり、遠方から足を運んで購入される方がいるほどの人気ぶりです。

★社内外の研修を通して継続的にスキルアップ
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◇階層別研修
◇法人研修（年4回程：社会情勢・権利擁護・福祉全般）
◇法人総括研修（年1回)
◇事業所ごとの総括研修（年度末：1年のまとめ会議）

その他、県・九州・全国レベルで開催している研修への参加も可能です。