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正社員
【業務内容】
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
▼エンジニアの具体的な業務例
・同社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・同社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務
▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント
■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント
■toC向けサービスバックエンド開発支援
・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発
・Pythonを利用したバックエンド開発
・アジャイル開発
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※フルリモート ※プロジェクトにより変動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円〜1200万円 500万円〜1200万円＋業績連動型賞与（年1回） 【労働時間条件】 -月額固定：416,666円~1,000,000円 ※固定残業手当は月20時間該当分51,900円～124,400円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※手当は月額固定に含まれる |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制（土日） - 祝日 - 有給休暇(入社日に15日間付与) - GW休暇 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ※PJTにより変動あり |
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（1年以上の実務経験） ◾️ 言語 - Java - PHP - Python - Go ◾️ フレームワーク(以下に準ずるフレームワークの経験を有する) - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails 歓迎/尚可 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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