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正社員
◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆
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＼募集内容／
■児童発達支援管理責任者必須
■ 8:00〜21:00の中でシフト制
■週休2日制
＼おすすめポイント／
★ふじみ野駅徒歩圏内★
★研修やキャリアアップが充実★
★週休二日制★
＼仕事内容／
(1)親御さまのニーズヒアリングや
お子さまの特性、生活・
ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づく
サービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との
連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、
関係機関利用の際のアドバイス
◎ご応募はお早めにお願いします◎
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【施設名】
児童発達支援施設 LITALICOジュニア ふじみ野教室
【勤務地】
ふじみ野西3-12-1 ふじみ野リゾートビル3F B室
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩5分
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
※必須要件※
①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了
＋相談支援従事者初任者研修受講を修了
＋児童福祉事業での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK
【給与】
月給 308，400円 〜 435，000円
【給与補足】
<賞与>
年2回
※上記年収額は、5段階評価中、
評価3の賞与額を想定
※ライフプラン手当：
老後資金形成のための支援制度
（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて
決定いたしますので、
上記年収は目安となります。
交通費あり ■交通費規定内支給
【勤務時間補足】
08:00 〜 21:00 の間 8時間以上
【休日】
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日
■土日祝含めたシフト制
■年間休日120日
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■特別休暇
■有給休暇
【待遇】
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度
※最大6年間可能
・兼業可能（社内規定あり）
・健康診断（年1回無料）／
インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／
保養施設利用
・カウンセリングサポート ／
健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度
ポイント1アピール
交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中
ポイント2アピールコード
109,116,217,302,303,315,324,328,502,503,504,506,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00 〜 21:00 の間 8時間以上 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武鉄道東上線 ふじみ野 [アクセス]東武東上線「ふじみ野駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月収 30万8400円 〜 43万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料）／ インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／ 保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／ 健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・木造・宅（在来工法、ツーバイフォー工法）の設計・施工 ・増改築工事の設計・施工 ・一般建築・土木工事の設計・施工 ・住宅のアフターサービス点検及び調査 ・住宅団地のサービス業務 ・集合住宅の大規模外壁修繕工事・リニューアル工事 ■特徴： 当社は昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事などを行う会社です。 現在は年間500件以上寄せられるUR団地のリフォーム（入退去に伴うリフォーム）に加え、年間30～40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しており、 さらに設立当初からお付き合いのある取引先も多く、毎年の受注量も安定しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | http://www.e-asuka.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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