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正社員
オールラウンドな技術が身につく小規模多機能でのお仕事。
初めての方でも、研修制度やサポート体制が整っているので安心です♪
・ご入居者の見守り
・身体介護（食事、入浴、排せつ等）
・生活支援（掃除、洗濯）など
【事業所定員24名（通い12名、泊り5名）】
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。
【施設名】
小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護ソラスト草加
【勤務地】
原町3丁目15-30
東武伊勢崎線「新田駅」よりバス「原町三丁目」徒歩4分
【求める資格】
介護福祉士
【活かせるスキル】
《歓迎》送迎のできる方
学歴不問
PCスキル不要
未経験OK
【給与】
月給 244，605円
【給与補足】
※夜勤5回分（31，605円）含む
※夜勤1回あたり6，321円（深夜割増+夜勤1手当）
<賞与>
交通費あり 会社規定による
【勤務時間補足】
実働8時間/休憩60分
17:00〜09:00【夜勤】
実働14時間/休憩120分
【休日】
4週8休シフト制
年間休日数122日
◇有給休暇制度
◇夏季休暇
◇アニバーサリー休暇制度
◇産休・育休
◇介護休暇
【休日】
4週8休シフト制
年間休日数122日
◇有給休暇制度
◇夏季休暇
◇アニバーサリー休暇制度
◇産休・育休
◇介護休暇
【待遇】
◆賞与あり
◆昇給あり
◆交通費規定内支給
◆車通勤可（駐車場完備）
◆社会保険完備
◆入社日バースデー手当10，000円
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆育児・介護短時間勤務制度あり
◆健康診断
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆再雇用制度
◆表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
◆ホテル等会員割引
◆損害保険・傷害保険（団体割引）
ポイント1アピール
交通費別途支給 制服あり 残業なし シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント2アピールコード
109,124,302,303,304,317,319,324,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 新田 [アクセス]東武伊勢崎線「新田駅」よりバス「原町三丁目」徒歩4分 |
| 給与 | 月収 24万4605円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細： 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 加藤 秀明 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 680百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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