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正社員
【職務概要】
半導体検査用部品メーカーの人財開発課にて以下の業務を担当します。
【職務詳細】
・研修の運営
講師として登壇（OJTを経て）
・研修の運営サポート
会場設営、進行補助、参加者の対応等
・研修プログラムの実施サポート
講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等
・研修内容の改善提案
フィードバックをもとにより良い研修内容の改善提案を実施
・eラーニングやオンライン教育のサポート
受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等
【ミッション】
「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、
既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、
教育の仕組み・環境構築を目指します。
※リモートワーク相談可※
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 阪神本線「尼崎」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※転勤の可能性はほとんどありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.7ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（扶養有：上限3.1万円・扶養無：上限1.9万円）、通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円）、単身赴任手当（3万円～）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育休・産休制度、旅行宿泊補助、社員食堂など ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験 ・人材開発や教育研修の経験 【尚可】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・人事コンサルティング業務経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 3,069百万円 |
| 売上 | 23,829百万円 |
| 従業員数 | 749名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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