正社員
■総務課事務職として、オールラウンドに活躍頂けます。
≪具体的な仕事内容≫
管理本部は財経課と総務課の2課体制 各事業部を横断したシェアードサービス部門
・総務関連業務全般（来客受付、電話対応、備品手配、郵便物処理など）
・労務関連業務（労務管理、年末調整、給与計算など）
・人事関連業務（採用活動補助など）
≪キャリアアップ≫
総務課においては、将来的にご本人の成長とご希望により、総合職転換や管理職などのキャリアアップもあります。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）総務事務
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市港区） 最寄駅：大阪メトロ中央線「大阪港駅」徒歩5分 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）大阪の当社拠点 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヵ月※条件変更なし） 【給与】 年収：295万円～367万円（月給＋定期賞与） 月給：19.7万円～24.5万円 ※能力や経験などを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 昨年実績3ヵ月/年） ※業績により業績賞与あり（３月支給 昨年度3ヵ月分支給） 【福利厚生・待遇等】 ・交通費（全額支給） ・時間外勤務手当 ・技術手当：社会保険労務士10,000円 ・退職金制度（55歳以上で入社の場合はなし) ・確定拠出年金制度 ・定年制度：有（60歳） ・再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：45（休憩60分） ※残業：月平均5時間程度 【休日】 完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始（12/31～1/4） 有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日～最高20日） ≪年間休日120日≫ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴：短大卒以上 ・総務・労務関連業務経験者 【活かせる経験】 ・常に問題意識を持ち、課題発見と改善能力の高い方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・港湾運送業 ・港湾荷役業 ・第1種利用運送業 ・第2種利用運送業 ・通関業 ・海上貨物輸送業 ・ 倉庫業 ・古物商 ・金属クズ商 ・産業廃棄物収集運搬業（積替え保管あり） ・建設業 ・人材派遣業 ・港湾労働者派遣業 【企業の特色】 私たちは、港湾運送業者として創業しました。 以来、当社の企業コンセプトであるロジカル＆ダイナミックに則り、時流を見極め、社会のニーズを先取りし、物流事業、倉庫事業、解体事業を営む今日の形に至っております。 解体業を手がけて30年の歴史を誇ります。この間、高い施工力と健全な財務力が評価され、大手ゼネコンを中心に大規模構造物を含む数多くの解体業務を請け負ってきました。私たちは安全かつ安心を最優先にした施工管理により、「解体工事の品質を保つ」をモットーに掲げ、発注先、工事現場の近隣の方々からご信頼いただける工事を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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