派遣社員
大手物流グループ会社で、勤務管理システムの刷新に伴う新システム開発（既存システム開発保守運用も含む）業務をお任せします。
【具体的には】
・新システムベンダーとの各開発工程における打合せ参加・課題対応
・システムマニュアルの作成、ユーザー及びサポートデスクへの教育
・受入テストシナリオの作成及び実施
・社内連携先システムとのデータ連携テストの調整及び実施
・プロジェクト関連資料の作成
・その他、当チームが担当する各システムの開発・保守・運用業務
（既存の勤務管理システム、ユニフォーム管理システム、静脈認証・ロックダウンシステム）
＜担当システム＞
勤務管理システムとして現在JFEシステムズ社のパッケージ「J-Forpe」をカスタマイズして利用していますが、この度ソリューション・アンド・テクノロジー社のパッケージ「WiMS」への刷新を行うことになりました。
【体制】
人数：8名（社員4名、派遣1名、他部門3名）
▼服装：オフィスカジュアル
▼働き方：一部在宅（週2日出社、週3日在宅勤務）
※入社当初は出社になります。
▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋葉原・浅草橋駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給3000円 ☆想定月収53万6200円（8H×20日+残業15H） ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど) |
| 休日・休暇 | 【勤務曜日】月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 |
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆アプリケーション開発（要件定義・設計等の上流工程）の経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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