正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【広島】秘書・広報担当（総合職）裁量権のある業務／全国400拠点の保育園を運営
～業務未経験でも挑戦可能!/保育事業・フィットネスなを運営し急成長中の同社で、広報・秘書業務をご担当いただきます～
■業務内容：
広報室にて、ＨＰの更新やＳＮＳへの記事アップなど社外に向けた広報業務や、秘書業務として顧客対応の総合窓口業務などをご担当いただきます。同社では事業の拡大に伴い、組織強化の為の採用や社外への情報発信を積極的に行っており、今回ご入社いただく方には社外に向けて定期的な情報発信・社内の重要業務のフォローを行っていただきます。
社内外の調整業務が発生しますので、営業などの折衝経験も活かせます。
■業務詳細：
【秘書業務】
・電話対応
・代表や秘書の業務フォロー（出張が発生する場合があります）
【広報業務】
・ＨＰ、インスタグラム、Facebookの更新（月に1度程度、掲載記事作成に向けた取材活動を行っていただきます）
・宣材資料作成 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
配属予定の広報室には2名が在籍しております。秘書業務担当者・広報担当者がおり、ご入社後は先輩社員の業務引継ぎから行います。
■同社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 331万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円を上限に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでの経験を加味して当面の業務内容を決定します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜（シフト制）、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日付与） ※2月は8日休、その他の月は9日休のシフト制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・営業などの対外折衝経験がある方 ・広報、総務、秘書などの実務経験者 ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイグランホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中1-7-24 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「待機児童問題」に民間の"チカラ"でチャレンジしています。認可保育園は、北海道から沖縄まで80園（2020年10月現在/開園予定含む）、事業所内保育園(認可外保育園)は、青森県から鹿児島まで313施設を受託。51施設の社員向け保育園を直運営しています。これまでに、2012年6月に中国地域ニュービジネス大賞で「中国経済産業局長賞」受賞、2012年10月にニッポン新事業創出大賞で「企業部門最優秀賞、経済産業大臣賞」を受賞、2016年6月に経済産業省から「第1回日本サービス大賞」を受賞、2018年にEYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2018で「中国地区グランプリ」を受賞させていただきました。 ■保育事業の特徴： 単なる“時間預かり”ではなく、自社を“サービス業“と捉えることで保護者の立場になった保育サービスが可能となり、保護者の皆様・各自治体・各受託先(病院・事業会社)から支持を得ています。例えば、認可保育園での天然だしに拘った給食、手作りおやつ、保育室内のwebカメラの導入（保護者が外部でお子様の様子を見ることが可能）、呼吸チェック(SIDS)のこまめな実施などです。大規模な設備投資が伴う認可保育園と、ほぼ設備投資を伴わない事業所内保育の2本柱で構成し、資金効率を考えたバランスのとれた経営をおこなっています。 ■実績＆意義： 認可保育園や各病院のほか、大手企業を中心とした事業所内保育施設を運営していますが、施設数の数的な成長だけではなく、「未来に貢献できる企業でありたい」との企業理念の通り、質的な成長も伴った持続可能な事業運営をモットーとしています。保育園のニーズは高まっており、待機児童は12,439人（2020年9月現在：厚労省資料）であり、保育園の増設は社会的に意義のある社会貢献活動的事業です。 ■課題： 全国的に保育園の増設がなされていることから、保育士の数は絶対的に不足気味にあります。その中でいかに、当社の保育事業に共感を持って参加していただける保育士を充足させていくかが大きな課題です。また、運営部門の強化、管理機能の強化、業務の標準化の推進が急務となっています。従業員との価値観の共有と顧客満足度の向上を同時に達成していくことを目指し、これらに共感していただける人財の強化が課題となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aigran.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 22,550百万円 |
| 従業員数 | 5,247名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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