正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【愛知県・瀬戸市】品質保証スタッフ(手のひらサイズの電子部品材料) ／将来性〇／転勤なし
＼転勤なし・製造職経験歓迎！QC活動など改善業務のご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？／成長産業のため将来性〇
■採用背景：
同社は受動部品と言われる抵抗器やインダクタといった電子部品の材料を手掛ける専門メーカーです。主にスマートフォンや自動車に当社の部品が使用されております。自動車の分野においてはEV化の影響で需要が1.5倍から1.7倍に増える見込みとなっておりそれに伴う増員募集になります。
■お仕事内容
当社は、EV・HEV向け等の車載製品に使用される電子部品用セラミックスの品質保証を担当するスタッフを募集しています。
具体的な業務は以下の通りです。
・品質に関する問い合わせ対応
∟報告書を作成し、営業部門へ報告
・製品の検査判定対応
∟出荷前の製品の品質確認と判定
・品質向上のための変更・変化点の管理
∟製品や製造プロセスの改良提案と実施
・ベトナム生産拠点への品質指導、出張
∟3か月に1回程度、1～2週間の出張で品質指導を実施
ゆくゆくは
ISO、IATFシステムの運用管理
∟国際基準に基づいた品質管理システムの運用と維持
■部署について
全スタッフ12名在籍。責任者50歳、スタッフ20代～60代と幅広い年齢層が活躍中！
規格を管理、作成するISOチームと品質管理、保証、検査のEQMSチームに分かれ今回はEQMSチームへの配属になります。
20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代1名の方が活躍中です。
■ここが自慢！
・入社10～30年目と長期勤務者多数！転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。
・急な呼び出しや休日出勤は発生しません。
・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV（電気）自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。
■魅力・特徴
創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ（電源用コイル）や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町965 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※社員ほぼ全員車通勤です（近くにバス停・電車が無い為）。 春日井市、長久手市、尾張旭市から通勤している社員もいる中、遠方(幸田や犬山)から通勤している社員もおります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：税法上扶養の配偶者15,000円他 住宅手当：家賃半額補助【25km圏外で独身、30歳未満】 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■退職金制度有 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月※前年実績4.85ヶ月分） ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日 ■入社半年後10日～取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇第二新卒歓迎／製造職→エンジニアへのキャリアチェンジ◎／業界未経験歓迎◇◆ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・製造職などで何かしらのリーダーや班長などの経験をお持ちの方 ・QCサークル経験をお持ちの方 ・何かしらの品質保証、品質管理の業務経験のある方（業界不問） ■歓迎要件 日本語レベル：N2レベル ■応募検討されている方へ ・当社の経営理念は「創造と挑戦」。チャレンジすることで創造が生まれるので、ともに失敗を恐れずにチャレンジしていきましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォノン明和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0003 愛知県瀬戸市穴田町965 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立1952年、創業130年長い歴史ある企業。 自動車やスマートフォンの内部製品として固定抵抗器用セラミック碍子、チップ抵抗器用セラミック基板、チップインダクタ用セラミックフェライトコアなど、電子部品材料の製造販売をしています。 ■ビジョン： 自然の恩恵を受け事業を営んでいる企業として、環境負荷の低減に努め、社会課題に対して真摯に向き合い、サステナブルな地球の未来に向けて事業活動を通じ貢献して参ります。 ■特徴： 今後は世界的に次世代自動車エレクトロニクスの需要の高まりに伴い業績拡大を見込んでおります。腰を据えて長期安定的に勤務のできる環境が整っています。 ■組織風土： チャレンジができる環境があり、半期ごとに評価面談も実施。面談の際に進路相談などで個人ごとでのキャリアプランを築くことができます。 ■企業の魅力 『創造と挑戦』を企業理念に掲げ、お客様のご支援のもと時代のニーズに適した製品・技術を創出し、事業拡大してきています。弊社は、一つひとつの製品に情熱を込め、『創造と挑戦』の精神を引き継ぎ、これから始まる新たな歴史を創るべく、一層邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.phononmeiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 306百万円 |
| 売上 | 4,433百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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