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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【岐阜県／岐阜市】総合スポーツ用品店のEC事業専門オリジナルブランドの企画開発／東証スタンダード上場
～スポーツするならヒマラヤ♪のCMでおなじみのヒマラヤEC専門ブランドを立ち上げ／ブランドを共に育てる企画に携われます～
■業務内容：
・スポーツ量販店ヒマラヤのネット販売（ECサイト）部門での商品の企画開発業務をお任せします。
■業務詳細：
・ECにおけるプライベートブランド立ち上げメンバーとして、主にオリジナル商品の企画開発や製造委託／仕入れなどの業務全般を担当いただきます。
具体的には
1．ECサイトにおける商品企画／開発
2．仕入先との交渉／調整
3．販売計画の立案／実行
4．売上分析／報告
5．プロモーション戦略の策定／実施
6．顧客ニーズの調査／分析
・ECチームメンバー（商品企画／開発担当は2～3名体制を予定）とともに、ECサイトで販売するためのオリジナル商品企画／開発や製造委託先の開拓などを担当いただきます。
・市場調査や商品制作のパートナー開拓、販売計画策定／仕入れ、商品の企画／制作など、ECでの販売および商品に関わる以下の一連の業務が経験できます。
・スキル／キャリアに応じて担当いただき、幅広くキャリアを積むことが可能です。
■評価制度：
・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給／賞与に還元致します
■社風／環境：
・当社は、スポーツや健康を通して感動や充実した日常をサポートし、社会に貢献することに情熱を持っています。前例のないことにもチャレンジできる環境があり、アイデアをオープンに話し合い、形にしようと協力できる風土があります。目標に向かって考え抜き、熱意と行動力をもって実現しようと取り組む方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:15～18:30（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本（熱海-米原）各線／線／名鉄岐阜／西岐阜駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（詳細は面接時にご確認ください）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■状況に応じて、リモートワーク可（要相談） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験やスキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（12月、6月）昨年実績4.7カ月分 ※半年に一回人事評価あり。 ・自分でチームの戦略に沿った目標を立て、達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組み。※入社6カ月未満は昇給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養配偶者10,000円 子3000円(在学中) 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※詳細は福利厚生欄を参照ください 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■赴任手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■企業型DC ■寮・社宅／借上住居を利用可能 ※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額 ・本人負担額 27歳以下15,000円、28／29歳20,000円、30歳以上30,000円 ※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です ※引越費用会社負担 ■引越支度金制度 ■帰省支度金制度 ■在宅勤務可（要相談） ■服装自由 ■積立休暇 ■引越休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■月の所定休日：9日以上（シフト制） ※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください ■初年度有給休暇日数:10日、最大有給日数:20日 ■出産／育児休暇／介護休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれか ・ECの商品企画から仕入、販売計画策定など一連のプロセスのご経験がある方 ・ECに関わらずプライベートブランドの業務経験が3年以上ある方 ■歓迎要件：以下のいずれか ・メーカーなど製造業において一連の製造にかかるプロセスのご経験が3年以上ある方 ・小売業において、プライベートブランド製造および販売のプロセスのご経験が3年以上ある方 ・商品企画／開発業務のご経験がある方 ・仕入／調達業務ののご経験がある方 ■学歴：大学院（MBA含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒマラヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8630 岐阜県岐阜市江添1-1-1 |
| 事業内容 | ◆◆東証プライム市場／名証プレミア市場に上場◆◆ 大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開 ■事業内容 （１）総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営 「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他 取り扱い商品：アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品 （２）自社オリジナル商品の企画・開発 「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「＆Life」他 （３）自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売 （４）リコマース（リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売）事業 （５）自治体と協力したキャンプ施設の運営 「大津谷公園キャンプ場」他 （６）自社開催の講習会を通してトレーナー資格（NESTA-PFT）を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動 ■沿革 当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、 スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。 自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、 遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。 チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 2,544百万円 |
| 売上 | 58,512百万円 |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | 38.82歳 |
| 主要取引先 | - |
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