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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【横浜市】IR担当◇東証プライム上場／少数精鋭で経営層に近い立場で活躍◆在宅・フレックス・転勤無
～東証プライム上場AOKIグループ／安定した経営基盤／各種手当・福利厚生充実／長期的に働ける環境～
◎ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保！
◎家族手当や出産立会い休暇、介護休暇など福利厚生が充実！
◎有休取得もしやすく、腰を据えて働ける環境！
■仕事内容：
ファッション事業（AOKI／ORIHICA）、エンターテイメント事業（快活CLUB／コート・ダジュール／FiT24）、ブライダル事業（アニヴェルセル）といった多角化展開する弊社にて、株主や投資家向けに弊社の経営状況や業績動向などを発信いただきます。
■業務内容：
・決算説明会の説明資料の作成
・統合レポートの企画、制作
・適時開示、法的開示の登録手続き
・投資家対応
・その他IR資料の作成
※入社後は、決算説明会の企画・運営及び説明資料の制作、統合レポートの企画・制作、投資家取材対応といった業務からお任せいたします。
※店舗販売応援あり（AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり）
販売を通して直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。
■職場環境について：
資料作成などは 一人ひとりに一定の裁量が与えられるため、自身のアイデアを活かすことができます。上場企業としての充実した福利厚生に加え、 残業時間も多くないためライフワークバランスが取りやすいのも大きな魅力です。経営層に最も近い距離の職場・業務であり、グループ全体の業績や成長戦略を身近で感じることができます。そのため、自己成長やキャリアアップも描きやすく、資本市場に関する専門知識も得られることが特徴です。
■魅力：
3名の少数精鋭で編成されたIRチームは、お互いにサポートしあって成果をつくりあげていく職場です。異なる3事業を展開するAOKIグループのIRチームの中核として企業価値向上に役立ちたい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社他部署、グループ会社への出向・転籍（業務上必要な場合／リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分 ■リモートワーク：週1～2日程度あり ＜転勤＞ 当面なし 今回募集の業務に関わる限りなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 614万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 376,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり ■その他固定手当：ライフプラン手当15,000円＋役職手当35,000円 ■固定残業代として業務手当を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給（上限15万円／月） 家族手当：当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：導入教育（当社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー、海外セミナー ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック（40歳以上） ■健康保険組合加入 ■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など） ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制） ■資格支援制度 ■キャリアエントリー制度 ■社内資格取得試験(ライセンス) ■社外セミナー派遣 ■社員の働く環境見直しのための衛生委員会（毎月開催） ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■年間休日：2026/3/11より120日へ変更 ※店舗販売応援あり／AOKI店舗で月1回、繁忙期は複数回 ■休暇：慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・事業会社にてIRや広報PRに携わったことがある方 ・簿記3級以上をお持ちで知識を実務で活かしていた方 ■歓迎条件： ・経理、財務関連業務のご経験 ・経営戦略関連業務のご経験 ・経営指標への興味関心 ・文章力に自信がある方 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・英語力（日常会話レベル、読み書き可能な方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 （2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 （3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。 ■事業の特徴： オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。 ■AOKIグループの特徴： 日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。 ■基本方針： AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aoki-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 23,282百万円 |
| 売上 | 176,170百万円 |
| 従業員数 | 2,967名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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